RESUMEN

Liderar la implementación de proyectos estratégicos y operativos con áreas cross-funcionales, clientes internos y externos que resulte en el logro de los objetivos del Portafolio de Dermatología. Identificar áreas de oportunidad para el crecimiento del negocio, responsable en generar propuestas de valor que beneficien el desempeño del portafolio. Plantear estrategias de acuerdo con los análisis de mercado.

RESPONSABILIDADES

• Liderar la ejecución de los programas de Educación Médica Continua  
• Liderar la implementación de las estrategias con equipo de Fuerza de Ventas 
• Garantizar la inversión de recurso en tiempo y forma 
• Dar seguimiento mensual al DME y accionar estrategias para lograr la cobertura del 100% cada Q (cierres de eventos, cierres de facturas) 
• Liderar la ejecución de estrategia Omnicanal  
• Recopilación de insights y trabajo en red con stakeholders internos y externos  
• Asegurar la alineación del plan táctico con las políticas internas  
• Liderar el seguimiento de desempeño y análisis de mercado del portafolio
• Liderar los programas de diagnóstico y monitoreo de las marcas

ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS

Category Lead

Gerente de portafolio (CBL)

Gerente de marca (CBM)

Medical

Regulatorio

Legal

Compliance

Finanzas

Fuerza de Ventas y Líderes Regionales de Ventas

Strategic Healthcare Partners

Clientes externos: Líderes de Opinión, Proveedores, Sociedades, Colegios, Asociaciones.

EXPERIENCIA Y PREPARACIÓN ACADÉMICA

Indispensable:

• 1 año de experiencia en marketing

• 1 año de experiencia en la industria farmacéutica

• Inglés Intermedio-Avanzado

• Manejo de Excel Intermedio- Avanzado

Deseable:

• Experiencia en Marketing, Fuerza de Ventas, Supply o Finanzas.

• Manejo de Excel.

• Lanzamiento de nuevos productos/ indicaciones farmacéuticas de alta especialidad

Competencias Esperadas:

• Proactivo

• Trabajo en Equipo

• Liderazgo

• Autogestión/ Empoderamiento

• Comunicación asertiva

• Manejo de complejidad: priorización, gestión de proyectos, trabajo en equipo virtual.

• Autoconocimiento

• Capacidad de análisis

• Visión estratégica

• Innovación

• Competencias comerciales / gestión:

  • Entendimiento de mercados, clientes, proveedores y competidores

  • Elaboración del plan de mercadotecnia y la ejecución en tiempo y forma

  • Análisis de datos, interpretación y comunicación para evaluación de mercados, inventarios, planeación de demanda, etc.

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

Marketing and Market Research

#LI-PFE