Test Engineer - Staż SantanderTECH

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy, od lipca do grudnia),
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ))
• cel: zdobycie praktycznego doświadczenia w zakresie automatyzacji testów oraz zapewnienia jakości oprogramowania

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Ponad 80% stażystów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo od lipca do grudnia,
• jesteś studentem i interesujesz się automatyzacją testów oraz jakością oprogramowania,
• masz podstawową znajomość Java, Selenium, REST Assured, Playwright i Jenkins lub chcesz rozwijać się w tym kierunku ,
• lubisz analizować problemy i testować systemy w celu zapewnienia ich niezawodności,
• chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w nowoczesnych technologiach testowych i pracować z doświadczonym zespołem inżynierów jakości.

Twoje zadania w tej roli:

• tworzenie i automatyzacja testów regresyjnych w środowiskach testowych,
• przeprowadzanie testów funkcjonalnych, tworzenie przypadków testowych i ich automatyzacja,
• napisanie i utrzymanie testów automatycznych,
• współpraca z zespołem qa oraz programistami w celu optymalizacji procesów testowych.
   

To masz na bank:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),
• szkolenia rozwojowe np. budowanie marki osobistej w social mediach, zarządzanie sobą w czasie,

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,
• będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managera.

Dołącz do nas w 4 krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.