Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche dans le cadre de ses activités un(e) Référent Médical Régional H/F en CDI

A PROPOS DU POSTE 

Missions confiées :

Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie régionale en relation et coordination avec les équipes transversales internes (Siège et Terrain) et à sa mise en œuvre dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Dans ce cadre, vous développez des partenariats scientifiques et médicaux avec la communauté médicale en identifiant leurs besoins via des projets scientifiques et plus précisément :

• Apporter des réponses aux questions des professionnels de santé et en fonction des besoins exprimés des informations scientifiques médicales de qualité.

• Fournir des informations liées aux problématiques de sécurité du médicament, de manière proactive. Ces informations concernent la surveillance, la prévention, l’évaluation et la gestion du risque d’effets indésirables liés à l’utilisation du médicament.

• Remonter les insights des experts et - le cas échéant - les cas de pharmacovigilance dans votre région.

• Être le(la) référent(e) médical de la région en favorisant les échanges entre pairs sur la prise en charge des patients, sur l’actualité médicale et scientifique de vos produits, en particulier en réalisant des boards régionaux et des réunions médicales régionales, valorisant ainsi l'image de marque du laboratoire en apportant votre expertise scientifique et médicale en relation avec les équipes transversales internes.

• Elaborer et décliner, avec tous les acteurs impliqués au niveau régional, un plan d'action Médical Régional pour les professionnels de santé de votre région. A ce titre, vous participez à des manifestations régionales, congrès nationaux voire internationaux

• Vous assurez la formation continue de l’équipe de visite médicale avec pédagogie.

• Vous apportez - le cas échéant - un soutien et contribuez au développement clinique des produits en développement avec les équipes d’études et les professionnels de santé – chercheurs durant toutes les phases de recherche.

VOTRE PROFIL

• Médecin, Pharmacien, PhD de formation ayant idéalement une expérience dans le métier de Référent Médical régional – expérience dans le VIH est un plus

• Expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique

• Bonne connaissance en matière de recherche clinique

• Capacité démontrée à convaincre, travailler en transversal, vous faites preuve d’esprit d’équipe, montrant une forte aptitude à travailler en multi-tâches et multi-intervenants.

• Capacité à travailler en mode projet et solide expérience dans la gestion des interactions avec les experts

• Bonnes capacités d’analyse et de prise d’initiatives

• Anglais opérationnel (écrit et parlé).

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le VIH et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie.

Rejoignez-nous !

ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements.

#LI-GSK

A PROPOS DE VIIV Healthcare :

Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.

ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :

• de poids dans la recherche clinique

• d'effectifs, avec plus de 70 salariés

• de chiffre d'affaires

ViiV Healthcare a trois priorités :

• Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique

• Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique

• Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :

https://www.viivhealthcare.com/

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. 

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/