AUDITOR LABORAL

Posted:
7/30/2025, 12:26:52 AM

Location(s):
Lima, Lima, Peru ⋅ Lima, Peru

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Sales & Account Management

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. 

Descripción del puesto

Mission:
Collaborate and provide support on projects carried out by his/her business unit/department, in keeping with the guidelines given by his/her supervisor, so that his/her work will enhance decision-making processes and processes involving the project’s execution and provide the internal client with added value through his/her professional performance.

Positions in this sub-family are responsible for ensuring employees are paid accurately and timely with correct withholding and deductions.

Activities include:
- Calculating overtime, shift payments, sales commissions and bonuses
- Accounting, distributing, and preparing taxes and deductions
- Maintaining payroll records
- Preparing reports for management or to meet legislative obligations
- Ensuring payments comply with collective bargaining agreements, legislation, or other regulatory instruments
- Preparing and distributing pay information to employees.

Requisitos del candidato

Acciona en su negocio de Industrial se encuentra en la búsqueda de un Auditor Laboral que cuente con el siguiente perfil:

Funciones:

  • Auditar periódicamente los procesos de contratación, nómina, jornadas, vacaciones, despidos, entre otros.

  • Elaborar informes de auditoría laboral con hallazgos, análisis de riesgos y propuestas de mejora.

  • Detectar y reportar posibles irregularidades o incumplimientos que puedan derivar en conflictos laborales o sanciones.

  • Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas y preventivas.

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado en las carrera de administración de personal, contabilidad, psicología, derecho, entre otros.
  • Contar con 3 años de experiencia en puestos similares o funciones similares.
  • Conocimientos en legislación laboral.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.