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Group Summary:

二、任职资格

教育程度： 本科及以上学历，机械制造等相关专业。

工作经验： 机械加工行业5年以上工作经验，须具备CET4 证书

专业技能要求： 具有丰富的变速器设计、齿轮、壳体加工及变速器装配知识，熟悉工程机械、工程图学、自动化技术知识等

能力要求：掌握并熟练运用汽车变速箱齿轮加工技术、工程制图等，具备良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通能力及团队领导能力

其他特殊要求：

工作有一定弹性，能承担一定压力

三、主要工作联系

对内：工厂各部门和车间

对外： 设备、工装、供应与服务商，采购产品供应商

四、主要岗位职责

1．拟订制造战略与中长期规划

1）依据公司战略，为拟订工厂制造系统制造战略与中长期规划提供专业技术支持

2）制造策略的分析和改进，提供改进计划和投资分析

2． 制定年度工作计划

1）根据制造战略,为拟订工厂制造工程部年度工作计划、编制年度预算提供专业技术支持

2）并制定所属范围内的年度计划，批准后分解实施

3． 管理与持续改进公司级目标看板

1）负责执行工厂的改进措施中相关内容

4． 审核工厂提交的新增生产设备及技改改造申请

1）参加工厂的新增生产设备及技改改造申请分析,提出审核意见

2）负责自制工装的设计及现场所有工具、工装及检具改善

5． 工艺管理

1）参加策划和实施工厂工艺管理流程与程序体系,直接承担工厂的装配工艺管理与控制.

2）对现有设施与生产工艺等进行改进，不断提高生产效率，降低劳动强度，降低生产成本

3) 评审工厂中控制计划的执行情况

4) 回顾及批准控制计划、过程潜在失效模式的初始发布和修订情况

5）参加工厂新材料新工艺的验证与导入活动

6）提供操作文件、培训及工艺验证完成工程变更

6．技术标准的建立

1）收集行业信息,拟订本专业范围内设备，设施，工装，工具及工业材料的专业技术标准，技术规格和通用技术要求

2) 拟订本专业范围内量检具、工装标准及具体执行工厂内实施过程

3) 拟订量检具、工装设计任务书或设计

7．项目组织和技术支持

1) 为工厂的前期规划与评审提供专业技术支持

2) 根据PD设计的产品图纸，进行工艺设计、设备选型、生产线人员配置等

3) 参加工厂项目实施

4）选择合格设备的供应商，对设备的各项指标进行分析（包括刀具、夹具、节拍、质量和投资成本），确保所选设备满足MPJ安全、环境，人类工程学等的要求，完成技术评估等文件。

5）在设备制造过程中，对设备的情况进行跟踪

6）准备设备验收零件，按照技术协议对设备进行验收

8．质量体系支持

1)支持总部管理内部质量体系审核

2) 支持总部的二方审核/三方审核，以及管理评审

3) 负责MQS07和MQS10的质量体系的实施，以及MQS审核和问题纠正。

9．质量问题分析

1) 参与工厂质量问题的8D团队

2) 退回件（变速箱及零部件）的分析

3) 根据质量信息分析有效的ICA和PCA

10. 对新员工的培训、考核

1）对新员工进行操作技能等上岗前培训和提高职业技能培训

2）对新员工进行上岗资质的考核

11.实施内部管理

1）负责部门费用的管理

2）配合相关部门开展本部门岗位、招聘、绩效管理等岗位绩效管理工作

3）负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作

12．遵守与执行体系要求

1）遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求 2）负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作

3）负责了解Mafact基础知识，参与Mafact卓越制造模块，参数设置以及标准化作业模块的实施。

4）认真贯彻执行国家及行业管理部门有关安全生产、劳动保护、环境保护法规和政策。

5）负责参与公司“四新”项目的环保、职业健康安全 “三同时”评审。

6）负责工艺改进、新品开发、替代材料的环境影响、健康安全的分析、评审。

7）主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改

8）积极参加各项环境安全培训和活动，提出合理化建议

13．领导交办的其他业务

完成领导交办的其他临时任务

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