Masuk ke Indonesia pada tahun 1993, Air Liquide Indonesia (ALINDO) dan 170 karyawannya telah melayani lebih dari 1000 pelanggan di berbagai industri. Kami mengoperasikan fasilitas produksi gas dan jaringan pipa terbesar untuk Oksigen, Nitrogen, Argon, dan Hidrogen. Infrastruktur tersebut melayani industri baja, petrokimia, dan manufaktur di Jawa Barat - Cilegon-Anyer- Merak, Cibitung, Bojonegara - dan Lampung, Sumatera.

Karyawan kami dikembangkan melalui lingkungan kerja yang berkelanjutan dan beragam, bekerja dalam kolaborasi menuju inovasi, efisiensi dan keandalan, untuk memenuhi setiap kebutuhan pelanggan kami. Apa pun yang ingin dicapai karyawan kami, di Air Liquide Indonesia, karyawan selalu didukung dan didorong untuk menjadi yang terbaik.

As the Bulk Supply Chain Manager for Air Liquide Indonesia, you will lead the distribution team to execute all bulk deliveries with zero compromise on safety. You will strategically optimize fleet efficiency, drive continuous cost-improvement initiatives, and guarantee full regulatory compliance to meet short- and long-term operational targets.

Bagaimana Anda dapat berkontribusi dan berkembang disini?

• Lead and manage the Bulk Supply Chain team, including drivers, dispatchers, and analysts, ensuring seamless daily coordination.

• Drive the Sales and Operations Planning (S&OP) process in close collaboration with production facilities and key stakeholders.

• Oversee daily delivery activities, continuously refining route planning and load factors to optimize the Load per KM metric.

• Manage the utilization, maintenance, and maximum uptime of all assets, including tractors, cryogenic tanker trailers, and ISO tanks.

• Enforce strict adherence to Air Liquide Group standards and local safety regulations across all workflows, assets, and personnel.

• Lead thorough investigations into transport incidents, implementing robust corrective and preventive actions (CAPA).

• Oversee the logistics budget, perform detailed monthly cost analyses, and execute strategic cost-reduction initiatives.

• Prepare, justify, and meticulously track Capital Expenditure (CAPEX) requirements and asset allocations.

• Monitor, achieve, and report on key operational indicators (KOIs) and logistics cost targets to executive leadership.

• Maintain systematic, logical data architectures while ensuring proactive, cross-border communication across shifting time zones.

Apakah Anda sesuai?

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, or an Engineering discipline.
• Minimum of 7 years of experience in bulk logistics, with a preference for backgrounds in Chemicals, Oil & Gas, or Industrial Gases.
• Advanced proficiency in Google Sheets or Microsoft Excel, featuring strong data-modeling habits and analytical techniques.
• Demonstrated capability to learn new systems quickly, with programming knowledge (e.g., Google Apps Script) considered a distinct plus.
• Detail-oriented mindset with a proven track record of managing strict compliance frameworks and complex asset structures.
• Strong organizational skills with the ability to anticipate operational disruptions, adapt to unexpected situations, and manage cross-functional teams.

#LI-TT1

Tentang Air Liquide

Sebagai pemimpin dunia dalam gas, teknologi dan pelayanan untuk Industri dan Medis, Air Liquide hadir di 78 negara dengan sekitar 64.500 karyawan dan melayani lebih dari 3,8 juta pelanggan dan pasien. Oksigen, nitrogen, dan hidrogen adalah senyawa dasar yang sangat penting untuk kehidupan, energi, dan materi. Senyawa tersebut telah menjadi wujud keahlian Air Liquide dan inti dari operasional perusahaan sejak didirikan pada tahun 1902.

Perbedaan membuat performa

Di Air Liquide, kami berkomitmen untuk membangun tempat kerja yang beragam dan inklusif yang merangkul keragaman karyawan kami, pelanggan kami, pasien, masyarakat, dan budaya di seluruh dunia.
Kami menyambut dan mempertimbangkan aplikasi dari semua pelamar yang memenuhi syarat, terlepas dari latar belakang mereka. Kami sangat percaya bahwa organisasi yang beragam membuka peluang bagi semua karyawan untuk mengekspresikan bakat mereka, baik secara individu maupun kolektif dan membantu mendorong kemampuan untuk berinovasi dengan menjalankan nilai utama kami, bertindak untuk kesuksesan, dan menciptakan lingkungan kerja yang menarik di dunia yang terus berubah.