Posted:
2/1/2024, 9:46:08 PM
Location(s):
Seoul, South Korea
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Software Engineering
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
프론트엔드코어팀은 오픈소스 프로젝트, 그리고 SaaS 창업을 하고 싶은 사람들이 모였어요. 그래서 우리가 만든 멋진 프로젝트가 외부에 공개되어 널리 쓰이는 상상을 매일 아침 한답니다. 우리가 익히 알고있는 SaaS들과 오픈소스 프로젝트는 왜 성공할 수 있었을까요? 개발자들이 매일 느끼는 불편함을 드러내고 문제로 만들었기 때문이라고 생각해요.
저희 팀은 그런 문제를 찾는 팀이에요. 그리고 이를 통해 당근을 넘어서서 전 세계의 프론트엔드 생태계를 바꿀 멋진 솔루션을 만들고 싶어요. 그런 저희의 목표에 나도 모르게 설레고, 기가 막힌 개발도구를 만들고 싶은 꿈이 있으신 분과 함께하고 싶어요.
1. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬쳐핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat
Website: https://www.daangn.com/
Headquarter Location: Seoul, Seoul-t'ukpyolsi, South Korea
Employee Count: 101-250
Year Founded: 2015
Last Funding Type: Series D
Industries: Communities ⋅ E-Commerce ⋅ Local Advertising ⋅ Marketplace ⋅ Secondhand Goods ⋅ Social Network