Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Mechanical Engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a progettista ottico per la nostra sede di Campi Bisenzio
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
•    design di sistemi ottici;
•    analisi di sistemi ottici;
•    allineamento di sistemi ottici.
Titoli di studio:
•    Laurea magistrale in Ingegneria Fisica
Seniority:
•    Junior: 1-3 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
•    conoscenza del software Zemax OpticStudio;
•    conoscenza delle tecniche di progettazione ottica per sistemi visibili, IR, laser;
•    conoscenza delle norme ISO relative alla caratterizzazione degli elementi ottici;
•    conoscenza del software Catia per la messa in tavola degli elementi ottici;
•    conoscenza degli strumenti di metrologia ottica.
Competenze comportamentali:
•    proattività;
•    capacità di lavorare in gruppo;
•    attitudine al problem solving;
•    flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche
•    Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. 
Come funziona il processo di selezione? 
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. 
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. 
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. 
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. 
Cosa offriamo? 
•    Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; 
•    Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; 
•    Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; 
•    Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. 

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. 
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: