IT Engineer Spec IV

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar  IT Engineer Spec IV.

Aqui, seu papel será:
liderança de 20 profissionais da área de Data Center (IT) no período da noite, garantindo a manutenção dos ambientes instalados e projetos de ampliação/transformação;  
 

Requisitos Imprescindíveis:

• Obrigatória experiência na liderança de profissionais em ambientes de missão crítica (Data Center);
• Obrigatória experiência em cabeamento estruturado;
• Obrigatória experiência básica em telecomunicações;
• Obrigatória experiência em gerenciamento de hardware (montagem e configuração);
• Obrigatória experiência em gerenciamento de mídias (fitoteca);
• Obrigatório conhecimento em ITIL ou COBIT;
• Superior Completo, Tecnologia da Informação preferencialmente;
• Experiência na lideraça de times e equipes;
   

Requisitos Desejáveis:

• Desejável conhecimentos básicos em gerenciamento de projetos;
• Desejável conhecimentos em Metodologia Agile
• Desejável conhecimentos em Cloud;
• Desejável conhecimento em configuração de hardware/servidores;
• Desejável Inglês e Espanhol;
• Diferenciais
• Experiência em ferramenta ImVision Manager

• Local de trabalho:

NOC – Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, 1860 - Campinas – SP

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-DNI