Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Site Manager per la nostra sede di Catania c/o cantiere Aeroporto Fontanarossa.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Comunicazione e rendicontazione quotidiane al responsabile del Cliente finale.

• Comunicazione e rendicontazione quotidiane al responsabile del servizio di Leonardo.

• Coordinamento di tutto il team tecnico incaricato dell'impianto, interfacciandosi sia internamente con le risorse Leonardo che con i fornitori esterni.

• Supervisione delle attività del gruppo di manutenzione e gestione del programma di lavoro, verifica delle competenze adeguate del personale impiegato, segnalando ogni problema o altra necessità alla sede centrale di Leonardo.

• Verifica del livello di efficienza del team e del buono stato e funzionamento di tutti gli strumenti e le attrezzature presenti in magazzino e in officina, segnalando eventuali allarmi a Leonardo al fine di intraprendere un'azione di risoluzione rapida.

• Partecipazione ai tavoli tecnici per discussione KPI e SLA con il Cliente Coordinamento con Uffici centrali Leonardo (ingegneria di manutenzione, remote support, ufficio acquisti etc..)

• Gestione del magazzino ricambi (scarico/carico materiali e relative emissioni richieste di acquisto)

• Avrà responsabilità di preposto sicurezza sul sito

Titolo di studio:

• Diploma con indirizzo tecnico o titolo superiore

• Costituirà titolo preferenziale Laurea in ingegneria

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Senior: da 5 a 10 anni di esperienza

Competenze tecniche/informatiche:

• Esperienza come responsabile di cantiere.

• Conoscenza di elettronica/elettrotecnica, meccanica e tecnologie industriali

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office e, possibilmente, conoscenze da utilizzatore di SAP.

• Conoscenza di normative e standard di sicurezza: deve essere al corrente delle normative di sicurezza relative all’ambiente di lavoro e all’utilizzo delle attrezzature e dei macchinari.

• Conoscenze Tecniche elettromeccaniche, conoscenza di sistemi PLC, SCADA (per il monitoraggio remoto) e software di gestione della manutenzione (CMMS)

Competenze comportamentali:

• Problem Solving

• Capacità relazionali e di comunicazione

• Capacità di lavorare in team

Conoscenze linguistiche:

Inglese - livello B1 (preferibile ma non mandatorio)

Altro:

• Disponibilità al lavoro su turni h16 (06-22) 5/7 (lun-ven) con possibilità di richieste saltuarie di coperture turni anche su ulteriori turni (H24 7/7)

• Disponibilità per reperibilità telefonica durante ore non lavorative (opportunamente pianificate)

• Richiesta disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero di breve/medio periodo

Cosa offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: In sede;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

Il processo di selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Catania

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36.000 - 46.000

Hybrid Working:

Onsite