IT Sr Leader

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Quer ser o(a) próximo(a) Sr Software Engineer Manager na Santander Global Cards?

Se você é apaixonado(a) por tecnologia e tem talento para liderar pessoas e times de alta performance, queremos te conhecer! Buscamos um(a) Sr Software Engineer Manager para liderar nossos Staff Engineers e Squads, impulsionando a excelência técnica e a entrega de valor na Santander Global Cards Brasil.

Aqui, seu papel será:

- Ser o(a) líder inspirador(a) que desenvolve e potencializa Staff Engineers e Squads, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e alta performance.
- Orquestrar a execução técnica dos times, garantindo alinhamento com as melhores práticas de Engenharia de Software, Domain-Driven Design (DDD) e com os objetivos estratégicos da empresa.
- Utilizar DORA Metrics para monitorar, impulsionar e comunicar a performance dos times, promovendo a melhoria contínua.
- Atuar como elo entre as áreas técnicas e de negócio, facilitando a comunicação entre times no Brasil e no exterior, em português, inglês ou espanhol.
- Apoiar o desenvolvimento de arquiteturas robustas e escaláveis, orientando as decisões técnicas e removendo impedimentos para os times.
- Promover a evolução contínua dos processos, qualidade do código e automação, assegurando entregas consistentes e de alto impacto.
- Incentivar e garantir a aplicação de TDD e BDD no ciclo de desenvolvimento, elevando o padrão de qualidade das entregas.
- Ser referência em liderança técnica, mentoring e construção de times diversos e engajados.
- Se você está lendo isso, a próxima linha é para você: InterestingProposal.read().then(p => p.reply("Quero liderar esse desafio!"));

Requisitos Indispensáveis:

- Sólida experiência em liderança de times de engenharia de software, com histórico comprovado de desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados.
- Profundo conhecimento em Java, Quarkus e Spring Boot, além de containers e orquestração com Kubernetes.
- Domínio de AWS e experiência em otimização e escalabilidade de aplicações na nuvem.
- Capacidade de criar e promover APIs resilientes e escaláveis.
- Proficiência em inglês e espanhol.
- Forte atuação em processos de testes, automação e garantia de qualidade.
- Experiência prática com Domain-Driven Design (DDD).
- Conhecimento e aplicação de DORA Metrics para gestão de performance de times.
- Vivência e domínio em TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development).

Requisitos Desejáveis:

- Experiência com Python e integração em microsserviços.
- Vivência em mentoring, coaching e construção de times de alta performance.

Local de Trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP (Híbrido)

#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-DNI