A Career at HARMAN

As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

NOSSAS VAGAS TAMBÉM SÃO DESTINADAS À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• Formação ensino superior completo (de preferência em engenharia).
• Vivência em função relacionada a área de NPI e com liderança de equipes.
• Inglês intermediário

PRINCIPAIS ATIVIDADES
• Suportar processo de cotação de Novos produtos, Classificação NCM, PPB, Legislação da ZFM

• Orientar tecnicamente as atividades, prestando esclarecimentos referentes ao processo. Criar e sugerir melhorias em processos e tecnologias para o setor.
• Participar na implantação de novos produtos em conjunto com o gestor da área, buscando atender às especificações, ficando atento à qualidade, prazos, custos implicados, matérias-primas e fabricabilidade.
• Criar, montar, testar e validar protótipos de produtos, buscando reproduzir condições de fabricação e utilização. Prestar apoio no monitoramento do desempenho da qualidade do produto durante o lote piloto, processo de produção. Prestar apoio na especificação de componentes e partes que serão utilizados nos produtos em desenvolvimento;
• Fazer o controle das documentações técnicas dos produtos através de meios eletrônicos e físicos. Atuar na implantação de novos produtos em conjunto com todas as áreas envolvidas.
• Fazer os relatórios de NPI nas implantações de novos produtos. Controlar as calibrações dos equipamentos utilizados na produção e na área de engenharia. Fazer o acompanhamento nos fornecedores de placas na implantação. Fazer o controle de toda a documentação técnica dos novos e atuais produtos.

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.