BRA IT Analyst III

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III - Sênior.

Aqui, seu papel será: 

Você deverá operar as plataformas de AIOps, definir soluções e arquiteturas, gerenciar demandas de capacidade, participar de troubleshooting, propor melhorias, definir roadmaps de evolução dos produtos, instalar e configurar novos softwares, executar atualizações/upgrades, documentar as soluções e interagir com times diferentes.

Requisitos Imprescindíveis:

Sólida experiência em administração de ambientes Redhat Linux;

• Conhecimento em plataformas de BigData(Elastic Stack, Kafka);
• Conhecimento em desenvolvimento shell script e python.
• Conhecimento banco de dados SQL e No-SQL;
• Conhecimento em tecnologia VMWare;
• Conhecimento em Web Services e APIs;
• Conhecimento em redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls).

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em ITSM(ServiceNow);
• Conhecimento em administração Windows e PowerShell;
• Conhecimento em Sistemas de Monitoração (APM, Dynatrace, Zabbix);
• Conhecimento de sistemas automação (Ansible, Puppet);
• Inglês e espanhol intermediários;
• Certificações Linux, VMWare, Splunk, Elastic, Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation

Local de trabalho: Geração Digital - Interlagos

# BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid