En tant que Directeur(-trice) adjoint(e) Ventes en direct, vous serez responsable de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de vente de votre équipe afin de soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires.

Vous évoluerez dans un rôle clé où votre leadership, votre capacité à mobiliser les talents et votre sens de la performance feront une réelle différence.

• Orienter l’ensemble des activités de votre équipe afin d’obtenir des résultats tangibles et d’accroître sa performance globale.
• Gérer, doter, mobiliser et développer les talents, en favorisant l’accompagnement, la rétroaction constructive et la progression professionnelle.
• Prendre et assumer des décisions parfois difficiles, même dans des contextes complexes ou ambigus, tout en maintenant une vision claire des priorités.
• Définir les priorités et soutenir l’équipe dans l’exécution des tâches à valeur ajoutée pour assurer l’atteinte des objectifs d’affaires.
• Formuler des recommandations visant l’optimisation, l’amélioration et l’implantation de processus d’affaires performants et adaptés aux besoins opérationnels.
• Faciliter la résolution de problèmes au quotidien, tant pour les enjeux opérationnels que pour les situations nécessitant une collaboration avec d’autres équipes.
• Collaborer activement avec les différentes équipes de l’organisation, en assurant une communication fluide et une coordination efficace.
• Responsabiliser les membres de votre équipe par une délégation appropriée et adaptée aux forces de chacun.
• Faire vivre la culture organisationnelle, exercer une influence positive et incarner les comportements attendus au sein de vos différentes interactions.