📍 Locatie: Remote / Brussel
📅 Contracttype: Vast contract (CDI)
📈 Ervaring: 0 - meer jaren ervaring

🚀 Sluit je aan bij Johnson Controls en bouw mee aan de toekomst!

Bij Johnson Controls transformeren we de sector met innovatieve en geïntegreerde oplossingen die de prestaties van gebouwen en infrastructuren optimaliseren. Als Medewerker Leadgeneratie & Kwalificatie speel je een cruciale rol in de groei van ons bedrijf door nieuwe commerciële kansen te identificeren en te kwalificeren.

🎯 Jouw verantwoordelijkheden

Je belangrijkste taak is het genereren en kwalificeren van leads om onze salespipeline te versterken. Dit houdt in:

🔹 Prospectie & kwalificatie van leads

• Onderzoek doen naar nieuwe marktkansen en potentiële klanten.
• Telefonisch, per e-mail en via sociale media contact opnemen met mogelijke klanten.
• Leads beoordelen en kwalificeren op basis van behoeften, budget, beslissingsbevoegdheid en timing.
   

🔹 Campagnebeheer & opvolging van kansen

• Opzetten en beheren van gerichte prospectiecampagnes.
• Data en leads up-to-date houden in ons CRM-systeem (SFDC).
• Klanten informeren en adviseren over de meest geschikte oplossingen.
• Opvolging van prospects en lead nurturing om hun betrokkenheid te vergroten.
   

🔹 Samenwerking & overdracht van leads

• Werken met interne teams om klantgegevens optimaal te benutten.
• Gekwalificeerde leads doorgeven aan het sales team voor verdere opvolging.
• Leads markeren voor toekomstige opvolging of afwijzing.
   

🛠️ Jouw profiel

✔️ Opleiding: Bachelor of Master in Commercie, Elektronica, Mechanica of Elektrotechniek (of gelijkwaardige ervaring).
✔️ Ervaring: 0 tot 2 jaar in inside sales, telemarketing of een vergelijkbare functie.
✔️ Vaardigheden:

• Beheersing van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Uitstekende mondelinge (Nederlandse en Franse kennis) en schriftelijke communicatie.
• Klantgericht, sterk in luisteren en commercieel ingesteld.
• Vaardigheid om meerdere taken tegelijk te beheren en prioriteiten te stellen.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Flexibel en empathisch in klantcontacten.

🏆 Waarom kiezen voor Johnson Controls?

🚀 Een sleutelrol binnen een toonaangevend bedrijf in slimme gebouwoplossingen.
🎯 Een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat.
📚 Uitgebreide training en coaching om je vaardigheden te versterken.
💼 Doorgroeimogelijkheden binnen Johnson Controls.

🌟 Jouw succes wordt gemeten aan de hand van:
✔️ Groei van ons marktaandeel in service & onderdelen.
✔️ Een klanttevredenheidsscore (Net Promoter Score) van bijna 100%.

💡 Interesse?
Solliciteer via onze website of stuur uw sollicitatie naar Cinzia Correnti (Senior Talent Acquisition Partner Benelux) via [email protected].

#LI-CC3