Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de People, acelerando a transformação digital dos nossos serviços internos. Sua missão será ampliar o uso de tecnologia em processos de Gestão de Pessoas, reduzindo atividades operacionais e elevando a excelência operacional por meio de automações, integrações entre ferramentas e soluções proprietárias.

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, evoluir e manter automações de processos e integrações entre plataformas de People, criando soluções proprietárias que aumentem eficiência e qualidade.
• Atuar de forma consultiva, traduzindo requisitos de negócio em desenhos técnicos e protótipos, propondo soluções que promovam a transformação digital dos serviços internos.
• Documentar especificações técnicas, arquitetura e fluxos (Wiki, Confluence, Git), garantindo rastreabilidade e padronização.
• Conduzir homologações e testes assistidos em parceria com especialistas de processos e áreas de negócio, validando aderência e confiabilidade das soluções.
• Monitorar, melhorar e manter soluções em produção, respondendo a novas demandas, riscos e oportunidades de otimização.

O que buscamos:

• Experiência prática em desenvolvimento de soluções proprietárias para automação de tarefas e processos.
• Vivência com Python e conteinerização (Docker).
• Conhecimento em observabilidade e performance de aplicações (ex.: New Relic, Datadog).
• Capacidade de avaliar diferentes tecnologias e propor arquiteturas aderentes às necessidades de negócio.
• Boa comunicação, colaboração e relacionamento interpessoal.
• Desejável experiência prévia com soluções voltadas a times de People, Finanças ou áreas correlatas.

Obrigatórios:

• Superior completo.

Desejáveis:

• Experiência com integração entre sistemas (APIs REST, webhooks, filas/mensageria).
• Conhecimento em práticas de CI/CD e versionamento (Git).
• Noções de segurança de aplicações e gestão de segredos.
• Familiaridade com IaC e automação de infraestrutura (ex.: Terraform).
• Experiência com documentação técnica e padrões de arquitetura.

Benefícios

• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Duo Gourmet
• Wellhub
• …e muito mais!

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos.
• Assessments.
• Entrevista com Time de Talent.
• Teste técnico (quando necessário).
• Entrevista com a liderança.
• Proposta de contratação (Offer).