Supervisor Technical Specialist - Contract

Posted:
11/12/2024, 4:00:00 PM

Location(s):
Yauli, Huancavelica, Peru ⋅ Huancavelica, Peru ⋅ Amazonas, Peru ⋅ Yauli, Junin, Peru ⋅ Junin, Peru

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras.

Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) Supervisor(a) de Contratos que cumpla el siguiente perfil:

Propósito del puesto

  • Realizar la supervisión de los trabajos de mantenimiento de los equipos pesados que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio con los clientes (empresas mineras y/o empresas contratistas mineros y/o obras de construcción), en las unidades mineras u obras de construcción, en los contratos de servicio menor site (máximo 5 personas) o efectuar actividades como supervisor de guardia en los contratos denominados mayor site (más de 25 personas)

Requisitos

  • Profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) de las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánico Eléctrica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.
  • Especialización en gestión de mantenimientos (deseable).
  • Experiencia mínima de 5 años en la supervisión de un contrato de servicios y en laborares de mantenimiento mecánico o eléctrico para equipos de maquinaria pesada (cargadores, frontales, jumbos) para minería subterránea y superficie.
  • Conocimiento en sistemas de gestión, administración y logística (deseable).
  • Conocimiento de inglés intermedio (deseable).
  • Conocimiento de MS Office intermedio.
  • Contar con licencia de conducir A2B (indispensable más de 2 años de antiguedad).

Funciones

  • Implementar los programas de mantenimiento de los equipos según normas de fábrica.
  • Efectuar y/o participar en la programación y planeamiento de los servicios de mantenimiento preventivo, programado y correctivo, según normas de fábrica, de los equipos.
  • Supervisar los trabajos de mantenimiento de los equipos que realiza el personal técnico destacado al contrato de servicio, tanto en los talleres subterráneos, talleres de superficie, frentes o labores de trabajo u otros lugares donde son requeridos.
  • Si es requerido, intervenir / ejecutar trabajos técnicos especializados a los equipos.
  • Coordinar con el cliente y/o Jefe zonal / Residente / Supervisor del Contrato de Servicio, todos los trabajos relacionados con los equipos bajo responsabilidad.
  • Elaborar informes técnicos de condiciones de trabajo, fallas, accidentes y reclamo de garantías de los equipos.
  • Elaborar informes de performance de los equipos y de seguridad del contrato.
  • Generar las solicitudes de insumos, materiales y repuestos para los servicios de mantenimiento de los equipos.
  • Presentar, sustentar y obtener la aprobación del cliente, de la liquidación mensual por el servicio contratado.
  • Participar en las reuniones de inicio y término de guardia que realiza el cliente con las áreas de operaciones y de servicios.
  • Identificar la necesidad comercial del cliente en base a la información de la gestión del contrato (equipos, reparaciones, servicios, partes, tools, etc.). Asimismo, coordinar los requerimientos comerciales.
  • Reportar al área de RRHH. las faltas o desviaciones del personal, con la finalidad de aplicar las sanciones y reconocimientos que se ameriten.
  • Identifica y gestionar el desarrollo del personal, con el objetivo de realizar un plan de sucesión y/o selección adecuada del recurso a su cargo.
  • Supervisar y solicitar, según corresponda, a los Residentes / Supervisores la gestión y/o los recursos que permitan que las instalaciones, infraestructura (talleres, oficina, vestuarios, contenedores, alojamiento, etc) sean acordes a ambientes seguros e imagen de buena presencia y conservación.

En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.