JOB DESCRIPTION:

Acerca de Abbott 

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.  

 

Trabajando en Abbott 

En Abbott,  puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de  sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:  

·       Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. 

·       Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.  

·       Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y 

científicas.  

Esta posición está ubicada en Bogotá en la división de Nutrición.

Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos de nutrición basados en la ciencia para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer, hasta mantener los cuerpos adultos fuertes y activos. Millones de personas en todo el mundo cuentan con nuestras marcas líderes, incluidas Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® y ZonePerfect®, para ayudar a obtener los nutrientes que necesitan para vivir su vida más 

Que harás

• Identificar nuevas oportunidades para la obtención de capitanías en las categorías que ANI está interesado llevar con los principales clientes:
  • Iniciar/Tener contacto con el cliente
  • Realizar las presentaciones con las estrategias y tácticas a implementar.
  • Mantener contacto constante con los clientes en dónde tenemos capitanías/asesorías
• A través de negociaciones con las cuentas clave, llevar a cabo el proceso de CatMan en las categorías dónde queremos ser capitanes/asesores realizando:
  • Definición, rol y evaluación de la categoría, tomando en cuenta las investigaciones de mercado que tenemos, información IMS, información del cliente, información de otros países. Realizando y capitalizando las oportunidades detectadas.
  • Scorecard, fijar y realizar todo lo posible por lograr  los objetivos de  crecimiento, volumen de ventas, inventarios en lineal.
  •  Desarrollo de las estrategias y tácticas de acuerdo a los análisis de catálogos, definición del surtido, asignación de espacio y exhibición en anaquel.
  • Implementación del proceso de Catman
  • Presentaciones constantes de los avances
  • Realizar constantemente análisis denotando las oportunidades detectadas tanto para la categoría como para nuestras marcas y las de la competencia.
• Conocimiento profundo de las investigaciones de mercado realizadas así como de IMS, con el fin de transmitir interna y externamente las oportunidades a capitalizar
• Analizar y conocer el desempeño de nuestras marcas y productos vs. la competencia a partir de la información Sell Out de las cadenas, IMS, Sell in y  Rotación.
  • Evaluar el resultado de las actividades de la compañía (promociones, lanzamiento de nuevos productos)
  • Apoyar a otros departamentos en los planes de acción o reacción de alguna de nuestras marcas vs la competencia.
• Construir las bases de datos de las categorías que administramos, organizando el levantamiento de información de los productos (dimensiones, imágenes, códigos, volumen de ventas) para los Autoservicios y Farmacias en Cadena, así como del Mercado en comparación.
• Desarrollar planes de navegación para la categoría de complementos nutricionales identificando y superando las  barreras de compra que tienen nuestros shoppers.

Relaciones externas:

• En Cadenas de Autoservicio y Farmacias en Cadena, teniendo contacto con Gerentes de Compras, Gerentes de Operaciones y Gerentes de Category Management de las principales cadenas.
• Con consultores externos ya que tiene a su cargo la coordinación con agencias externas para la producción de Planogramas, Levantamientos de información de productos (dimensiones e imágenes) y bases de datos
• Con proveedores de información de Mercado IMS.
• Trato con agencias de diseño y arte, para desarrollar navegación de las categoría de complementos nutricionales.

Cualificaciones requeridas

Nivel mínimo de estudios: Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.

Cualificaciones preferidas 

Experiencia mínima requerida: Conocimiento e implementación de los 8 pasos de Category Management. 3 a 5 años en el Área de Administración por Categorías.

Habilidades de negociación a fin de implantar los planes de las categorías en Autoservicios y Farmacias en Cadena.

Dominio de cualquiera de los 2 softwares de planogramación Space Planning o Space Man.

Dominio en el manejo y generación  de bases de datos del mercado: Nielsen y/o IMS.  Preferente

Manejo competente de bases de datos y herramientas para su administración.

Dominio de Excel y Power Point. Indispensable

Inglés 80%.  

Aplicar ahora

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal

     

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Sales Force

     

DIVISION:

ANI International Nutrition

        

LOCATION:

Colombia > Bogota : Building II

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

Yes, 15 % of the Time

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

No

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable