ODD Non Financial Risk Sr. Analyst

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Wealth Management & Insurance está buscando un/a Senior Analyst con base en CGS, Boadilla del Monte.

Dentro de Wealth Management & Insurance, formarás parte del equipo de Operational Due Diligence (ODD), desempeñando un rol importante en la evaluación y supervisión de los riesgos operacionales asociados a gestores de fondos de inversión, especialmente en activos alternativos y estrategias complejas.

Serás una pieza fundamental en el proceso de aprobación y monitorización continua de fondos, contribuyendo a proteger los intereses de nuestros clientes y a reforzar el marco de control y gobernanza del Grupo.

Tu trabajo tendrá impacto directo en la toma de decisiones de inversión y en la gestión del riesgo fiduciario del Grupo Santander a nivel global.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderar y/o participar en procesos completos de Operational Due Diligence sobre gestores externos de fondos de inversión, tanto de Gestoras Internacionales tradicionales como de fondos alternativos (Private Equity, Hedge Funds, Infraestructura, Real Estate, Private Credit, etc.).
• Analizar la estructura operativa de las gestoras: gobierno corporativo, segregación de funciones, control interno, compliance, IT, valoración y procesos contables.
• Evaluar riesgos operacionales asociados a personas, procesos, sistemas y proveedores terceros clave (administradores, custodios, prime brokers, etc.).
• Realizar reuniones (presenciales y virtuales) con equipos directivos de las gestoras (COO, CRO, CCO, CFO) y documentar conclusiones y red flags identificados.
• Elaborar informes ejecutivos para el ODD así como diseñar e implementar planes de mitigación y seguimiento continuo de riesgos identificados.
• Monitorizar eventos relevantes (cambios organizativos, regulatorios o de mercado) que puedan impactar en los fondos aprobados.
• Colaborar estrechamente con equipos de selección de inversiones, riesgos y áreas legales, actuando como partner estratégico en el análisis previo a la inversión.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Al menos 5 años de experiencia en Operational Due Diligence, auditoría financiera (Big 4), riesgo operacional, o funciones similares dentro del sector financiero o de gestión de activos. (Obligatorio)
• Experiencia evaluando gestores de inversión, fondos alternativos o estructuras complejas de inversión. (Obligatorio)
• Conocimiento sólido del funcionamiento operativo de una gestora (front-to-back flow). (obligatorio)
• Experiencia previa en Wealth Management, Asset Management o Banca Privada. (Deseable)
• Experiencia en análisis de fondos alternativos e ilíquidos. (Deseable).

Educación

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. (Obligatorio)
• Máster en Finanzas o Riesgos (Deseable).
• Certificaciones profesionales como CFA, CAIA, FRM (Deseable).

Idiomas

• Inglés – Nivel alto/experto (imprescindible; uso habitual en reuniones con gestoras internacionales).
• Español – Nativo o nivel alto.

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento profundo de riesgos operacionales en fondos y gestoras.(obligatorio)
• Entendimiento del entorno regulatorio (UCITS, AIFMD, etc.).(obligatorio)
• Capacidad para analizar estructuras legales y documentación de fondos. (obligatorio)
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. (obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Alta capacidad de comunicación escrita y verbal (orientación a comité).
• Autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Mentalidad de control y cultura de riesgo sólida.
• Atención al detalle con visión estratégica.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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