IT Leader

Posted:
3/23/2025, 5:00:00 PM

Location(s):
State of São Paulo, Brazil ⋅ São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
IT & Security

IT Leader

Country: Brazil

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Leader.

Aqui, seu papel será:
  • Responsável pela coordenação da equipe de Derivativos;
  • Responsável pelo planejamento, controle, evolução dos projetos;
  • Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores.

Requisitos Imprescindíveis:
  • Colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;
  • Organização e qualidade da entrega;
  • Conhecimento em Arquitetura;
  • Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS;
  • Conhecimento em DevSecOps (Jenkins, GitLab, Sonar);
  • Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
  • Conhecimento em metodologia Ágil (Scrum Team);
  • Conhecimento em tesouraria / derivativos.

Requisitos Desejáveis:
  • Experiência no ciclo de desenvolvimento de sistemas, desde análise de processos, requisitos, desenho arquitetural, construção, testes e implantação;
  • Conhecimento em tesouraria / derivativos;
  • Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS (REST);
  • DevSecOps (Jenkins, Git, Sonar);
  • Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
  • Metodologias tradicional e ágil.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP



# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub e Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença

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