Air Liquide Shared Services (ALSP) is one of the Air Liquide Group's 4 main BSCs (Business service centers).

Since its creation in 2015, ALSP has been dedicated to providing efficient accounting, HR administration and payroll services to the Group's French subsidiaries. Within ALSP, the organization is focused on internal customers (CFO, management control, Head of HR & HRBP) who benefit from a privileged point of contact. Our aim: to deliver efficient, high-quality service to our customers!

 

How will you CONTRIBUTE and GROW?

 

Hébergé par la société Air Liquide Services Partagés (ALSP), le GBS (Global Business Service) Finance France est en charge des activités comptables, fiscales et de trésorerie pour une quarantaine de filiales du groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le groupe opère (Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique, Santé, Marchés Globaux et Technologies, et également certaines structures Holding).

Dans un contexte de poursuite du développement de l'excellence opérationnelle au service des filiales françaises du Groupe, le GBS Finance France recrute un Manager Comptable et Fiscal.

 

Sous la responsabilité du Directeur GBS Finance, vous assurerez les fonctions de Manager Comptable et Fiscal avec les principales missions suivantes : 

• Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais pour l’ensemble des obligations déclaratives des filiales gérées par le GBS Finance, principalement :
  - déclarations DEB / DES,
  - déclarations de TVA,
  - autres taxes (CVAE, C3S, taxe sur les salaires, …),
  - autres taxes sectorielles spécifiques (pharmaceutiques, de l’énergie…),
  - détermination du résultat fiscal, en lien avec les managers comptables de chaque filiale.
   

• Être responsable de la sécurité fiscale des opérations, assurer la supervision et le contrôle des déclarations, s’assurer de la formalisation et du partage des contrôles auprès des CFO des filiales. Identifier les problèmes de paramétrage des codes TVA, faire remonter les anomalies et assurer le lien avec les filiales pour s’assurer de la mise en place des correctifs.
   

• Contribuer et participer activement aux travaux liés à la formalisation et la mise à jour des procédures du Pôle Fiscalité, ainsi que sur la formalisation de procédures transverses en lien avec les filiales, en particulier les Pistes d’Audit Fiables (PAF).
   

• Assister et conseiller en tant qu’expert au sein du GBS finance (Aspects techniques comptables et fiscaux, restructurations juridiques,...), sur les problématiques complexes en lien étroit avec les managers comptables en charge des différentes filiales. Assurer un rôle de veille comptable et fiscale pour permettre l'application de toute nouvelle réglementation.
   

• Assurer la relation avec la Direction Fiscale Groupe et être un interlocuteur privilégié des CFO des filiales sur les problématiques fiscales. Dans le cadre de contrôles réglementaires (Fiscal, URSSAF, …), piloter la mission en soutien de la Direction Fiscale Groupe pour le compte d’ALSP et des Filiales.
   

• Management du Pôle Fiscalité : management et développement d'une équipe composée actuellement de 3 personnes

  • Animation quotidienne de l’équipe,

  • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants avec les outils existants et suivi de proximité pendant la période d'appropriation des process ALSP,

  • Identification des axes d'amélioration / développement et accompagnement des membres de l'équipe  dans leur montée en compétence et leur évolution professionnelle.
     

• Optimisation de l’organisation du Pôle Fiscalité : 

  • Optimiser la répartition des travaux au sein de l’équipe,

  • Renforcement des back-ups,

  • Mise en place de contrôles renforcés,

  • Identification des tâches / process automatisables,
     

• Participation à la mise en œuvre de projets transverses en lien avec les autres pôles du GBS avec lesquels le pôle Fiscal interagit (digitalisation des processus financiers, démarche d’amélioration continue,…), participer aux travaux liés aux évolutions des systèmes d’information ou des organisations.

 

Are you a MATCH?

 

Diplômé(e) d’une formation comptable supérieure (Master CCA ou école de commerce option finance / compta, DSCG complet, DEC), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum en comptabilité acquise en cabinet d’expertise comptable traitant des grands comptes client et/ou en entreprise dans une fonction similaire. Vous avez une forte  appétence et avez développé une expertise spécifique sur les sujets fiscaux (TVA, détermination du résultat fiscal,...) y compris le suivi de contrôles fiscaux.

Vous avez traité des problématiques techniques diverses au cours de votre expérience et vous avez un sens de la relation client. Outre la rigueur, vous possédez d’excellentes qualités de coordination, de communication et d’organisation, ainsi qu’une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.

Une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire ; la connaissance pratique de SAP est souhaitée.

Anglais opérationnel indispensable.
#LI-CM2

 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.