DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Als Teamleiter Softwareentwicklung bist du Teil unserer Technologieabteilung und entwickelst die Zukunft im Bereich HealthTech.

Deine Aufgaben

• Disziplinarische Leitung des Entwicklungsteams für die Prüfsoftware Abrechnungsprüfung Apotheken (insb. Rezept300, RAV300, VA30x)

• Durchführung der IQVIA-Managementprozesse, insbesondere PMP

• Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben zum Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozess

• Kontinuierliche Verbesserung der QS-Prozesse im Team insbesondere in Bezug auf die Testautomation

• Aufbau eines KPI-Systems, Tracking und Verbesserung der relevanten KPI‘s

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Java Softwareentwicklung ist wünschenswert

• mind. 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und/oder Qualitätssicherung

• erste Erfahrungen in Personalführung, Belastbarkeit auch in kritischen Situationen oder bei kritischen Themen

• idealerweilse Erfahrungen in Enwticklungsprozessen für das Gesundheitswesen

Deine Chance

Brennst du für neue Technologien und willst du mit uns die Prozesse im Gesundheitswesen aufs nächste Level bringen, dann bist du bei uns richtig!

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro

• Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag

• Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit

• Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche

• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns

• Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich

• Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)

• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Rabatte im Partner-Reisebüro

• Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo

• Vergünstigtes LVB-Jobticket

• Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings