Job Description:

Im Rahmen unserer Marktexpansion suchen wir Verstärkung für unser Banking und Capital Markets Beratungsteam in der DACH-Region.

Ihre Aufgaben:

• Leitung einzelner Workstreams und Teilprojekte bei unseren Kunden

• Hands-On Mitarbeit in den Projekten frei nach dem Motto: Partner Sells - Partner Delivers

• Umsetzung von Prozesskonzeptionen, Fit-Gap Analysen und Implementierung im Customizing

• Koordination deiner Teammitglieder sowie Delivery der Leistungsgegenstände

• Du bist Sparringspartner mit dem Kunden auf Fachseite, verstehst seine Anliegen und kannst diese eigenständig uns souverän in Workshops konzipieren und auch schwierige Situationen meistern

• Reporting an das Management sowohl auf Kundenseite als auch bei DXC

• Ausbildung von jüngeren Mitarbeitern im Rahmen der Projektarbeit

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in größeren Transformationsprojekten

• Strategische Themenentwicklung und aktive Mitarbeit an Offerings sowie Angebotsprozessen

Ihr Profil:

• Mindestens 8 Jahre fundierte Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von SAP Finance und Controlling Prozessen bei Banken oder anderen Finanzdienstleistern

• Tiefgreifende Erfahrung im Customizing von SAP FI als auch CO, der Integration in andere Module sowie der Neuerungen unter SAP S/4 HANA

• Wünschenswert: Erfahrung im Modul SAP CMS/CML, BA, TR oder andere Einschlägige (Core)-Banking Module

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft(-informatik) oder Naturwissenschaften

• Strukturierte Arbeitsweise,

• sicherer Umgang in Projektmanagementmethoden (Agile/IPMA/Prince) – Zertifizierungen sind vorteilhaft

• Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, projektbezogene Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Der Drive dich & dein Umfeld voranzubringen sowie dich fachlich weiterzubilden

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität.

Wir bieten Ihnen:

• SAP-Projekte bei den Top Banken aus DAX40, ATX & SMI sowie weiteren bekannten Instituten

• Berufliche Vielfalt, nachhaltige Erfahrungen und Eigenverantwortung

• Individuelle Karriereförderung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Work from Anywhere und virtuelle globale Zusammenarbeit

• Homeoffice Zuschuss sowie großzügige Homeoffice Regelung: 80-100% (je nach Projekt)

• Starkes Schulungsangebot in der DXC Academy

DXC Technology steht für Chancengleichheit, d. h. wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu prüfen. Wenn Sie glauben, dass dies das Richtige für Sie ist, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben. Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren!

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.