• 制定品牌策略和品牌年度规划，制定零售渠道品牌销售目标；定期追踪生意目标达成
• 品牌营销活动规划与执行：负责划线上线下品牌营销活动的设计规划，且在全国进行项目落地和执行; 与销售团队紧密合作，执行和跟进各产品区域市场计划；对于区域内的日常活动，与各区对接，协调内外部资源推动活动落地；负责区域内创新项目，拓展公司及产品品牌
• 新品上市活动计划设计及落地跟进：基于新品上市规划，协助制定新品上市活动计划，与相关部门对接支持监督新品上市落地，追踪新品表现保证各渠道市场目标达成
• 信息收集及分析：收集、反馈区域内相关市场信息，并提供建设性解决方案；公司及产品市场信息；行业相关信息
• 建立和保持有效沟通系统，定期与上级经理汇报工作进展，与销售团队和其他部门建立协作关系；
• 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的销售运作；
• 支持公司的各项创新举措，主动探索创新的机会和方法
• 完成上级经理指派的其他各项工作

任职要求：

• 教育：
• 本科以上学历，具备英语沟通能力，硕士以上学历优先
• 工作经验：
• 外部应聘者需至少5年以上品牌管理相关工作经验, 且具有零售医药背景
  有跨国医药公司相关治疗领域、OTC、大健康公司背景优先
• 技能：
  良好的中英文表达、写作能力和办公软件操作技能。
  具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识。
  熟悉医药行业渠道品牌运营，了解行业趋势与动态，具备良好的商业敏感度及品牌管理与营销触觉
  具有品牌发展运营的敏锐力及分析力，对市场变化反应快，并有较强的统筹规划能力与执行力
  熟悉行业内最新的市场工具，并能快速学习，灵活应用以解决问题
  善于自我激励，自我挑战和管理压力。
  能够适应经常性出差。

  
 

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