Company

Renault Techno Roumanie

Job Description

Seful Proiect GPL LP(Low Pressure) face parte din directia DE-P post localizat in Bucuresti, RBC.

Nivel de raportare: Sef de Serviciu GET-PM.

Rol: Seful Proiect pilotează dezvoltare, validare şi industrializarea tuturor componentelor din perimetrului său. El decide asupra soluţiilor tehnice pentru proiectul său, dintre cele propuse în dezvoltare.

Responsabilitati:
  Dezvoltare:

• Utilizează piesele standard, este garantul continuităţii după Pre-contract a ratei de carry-over pe perimetrul său.

• Participă la reuniunile de sinteză cu IST.

• Este responsabil pentru asigurarea calităţii dezvoltării sale, animă, pilotează dezvoltarea bazândusepe instrumentele companiei.

• Documentează bazele de date cu ajutorul piloţilor si membrilor UET-ului Fuel.

• Consiliaza si coordoneaza direct dezvoltarea pieselor pentru autovehicule in cadrul proiectelor de cercetare-dezvoltare.

• Dezvolta produse care sa raspund cerintelor tehnice ale proiectelor din responsabilitatea sa

• Propune solutii noi de imbunatatire a calitatii pieselor pentru autovehicule, a fiabilitatii, de reducere a costurilor, de optimizare a proceselor de productie

• Analizeaza si urmareste indicatorii de calitate in viata serie

• Participa la analiza factorilor de influenta a calitatii impreuna cu furnizorii

• Mentine legatura cu furnizorii si raporteaza evolutia activitatii

• Elaboreaza rapoarte privind evolutia calitatii si propune solutii de ameliorare unde este posibil.

Validare:

• Garanteaza integrare cerinţelor reglementare în proiectarea de piese / funcţii ale perimetrului său.

• Participa la conceperea de prototipuri, organizeaza testarea si analiza performantelor acestora, valideaza din punct de vedere tehnic noile produse.

• Participa la elaborearea procedurilor pentru testarea si validarea noilor produse

Profil cautat:

• Studii superioare tehnice

• Experienta minim 3 ani in posturi care ofera compotentele pentru acest post (Arhitectura; Sisteme platforma; Inginerie Powertrain);

• Comunicare si lucru in transversal

• Abilitati si experienta in lucrul cu furnizorii / Spirit, sinteza si reporting / Spirit de echipa;

• Limbi straine: Engleza – nivel avansat.

Competente tehnice:

• cunostinte asupra functionarii sistemelor GPL;

• cunostinte de baza in domeniul sistemelor de intergrare GMP

Reprezinta un avantaj:

• Competente lingvistice: Franceza - nivel mediu;

• Buna cunoastere a proceselor O53, O54.

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate,
identitate de gen sau orientare sexuală.

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.