Job Description

Você é um profissional apaixonado por transformar inovações em soluções acessíveis para os pacientes?

Estamos em busca de um(a) Gerente de Estratégia de Valor Sênior para integrar nossa equipe! Nesta posição, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias que visam reduzir as barreiras entre as inovações da nossa empresa e pacientes. Se você procura um ambiente colaborativo e desafiador, onde sua contribuição será essencial para o sucesso do ecossistema de saúde, esta vaga é para você!

Responsabilidades Principais:

• Definição dos projetos de Health Economics and Outcomes Research, Pricing e Real World Evidence com base nas estratégias e objetivos de curto e longo prazo.
• Propor estudos econômicos e publicações com base nas prioridades do negócio e análise de gaps.
• Participar de reuniões pré-submissão e Plenárias Conitec/ANS.
• Submissão de pedidos de incorporação à Conitec e ANS e respostas em Consultas Públicas.
• Avaliação dos relatórios técnicos para suportar as respostas de Consultas Públicas, identificando limitações e pontos de contorno de objeções.
• Desenvolvimento de estratégias de acesso ao mercado para diferentes stakeholders do sistema público e privado de saúde.
• Acompanhamento da execução da estratégia pelos Gerentes de Acesso ao Mercado, maximizando os esforços institucionais da nossa empresa.
• Contribuição com o desenvolvimento de projetos de criação de valor, criando e mantendo relacionamentos com gestores e provedores de saúde.
• Colaboração nos planos de treinamento do time interno sobre acesso ao mercado e temas relacionados.
• Organização dos conteúdos e eventos de acesso ao mercado, respeitando políticas internas e legislações vigentes.
• Condução de painéis de discussão com especialistas para obtenção de insights que contribuam com a estratégia.

Principais Requisitos:

• Formação superior completa na área da saúde ou áreas analíticas; desejável pós-graduação em economia da saúde ou saúde pública.
• Inglês fluente; Espanhol será considerado um diferencial.
• Experiência em gestão de processos complexos e com múltiplos influenciadores.
• Conhecimento em acesso ao mercado, revisão de literatura, avaliação epidemiológica, avaliação de tecnologias e modelagens em farmacoeconomia.
• Conhecimento da política de saúde vigente no Brasil (SUS, CONITEC, ANS), incluindo desenvolvimento de dossiês para incorporação de novas tecnologias.
• Desejável conhecimento técnico e experiência prévia de acesso ao mercado para Infectologia, Virologia e Vacinas.
• Soft skills: perfil dinâmico e moderador, visão estratégica, habilidade em relacionamento interpessoal, capacidade analítica e raciocínio associativo, vontade de aprender, resiliência, determinação e flexibilidade.

Se você está pronto(a) para fazer parte de uma equipe inovadora e alavancar sua carreira em estratégia de valor, candidate-se agora e venha construir um futuro mais acessível e sustentável para a saúde!

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

1st - Day

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

n/a

Job Posting End Date:

03/29/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.