Head de Marketing

Country: Argentina

ES EL MOMENTO 

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. 

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real. 

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. 

En Santander Argentina trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. 

EL IMPACTO QUE GENERARÁS 

Marketing está buscando la posición de Head de Marketing con base en Buenos Aires.

El propósito del rol es Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing de la filial, alineando los lineamientos corporativos con las necesidades del mercado local, para fortalecer el posicionamiento de marca, impulsar la visibilidad institucional y contribuir al logro de los objetivos del negocio.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. 

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: 

• Definir los planes de marca y marketing de la filial como desarrollo de la estrategia.

•  Utilizar y administrar la marca a nivel local en los términos autorizados a nivel corporativo garantizando su correcto uso.

•  Realizar un seguimiento local de la imagen de marca.

• Gestionar el marketing a nivel local.

•  Definir e implementar la estrategia publicitaria de la filial gestionando los contenidos o las campañas de publicidad.

• Gestionar la inversión en medios publicitarios de la filial.

• Gestionar los patrocinios de ámbito local.

• Asegurar la gestión efectiva de los riesgos generados en las actividades de su función, estableciendo un entorno de gestión de riesgos adecuado e implementando los mecanismos que posibiliten el mantenimiento del perfil de riesgo dentro del apetito de riesgo y límites de menor nivel definidos

• Mantener un conocimiento actualizado de los aspectos regulatorios, normativos y tendencia del mercado relacionados con la función.

•  Asegurar la implantación de las recomendaciones de auditoría interna y del Supervisor 

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO 

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. 

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. 

Educación 

• Estudios Universitarios completos en Marketing, Marketing digital, Administracion de empresas, Comunicación o afines.

Idiomas 

• Inglés (Mandatorio) 

Habilidades técnicas (Hard skills) 

• Experiencia en empresa digital y no digital

• Digital mindset

• Conocimiento tecnológico

• Experiencia en marketing en otras industrias distinto a banco

Habilidades interpersonales (Soft skills) 

- Visión estratégica

- Habilidades de liderazgo

- Desarrollo de equipos y personas

- Colaboración y cercanía con otras áreas

- Visión global

- Customer Centricity

VALORAMOS TU IMPACTO 

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos:  

• Desarrollarte y aprender todos los días: oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos. 

• Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido. 

• Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños. 

• Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros. 

• Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible.

Estamos acá para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. 

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. 

¿Y AHORA QUÉ? 

Si todo lo que leíste te interesa y hace match con lo que buscas, sumate a nuestro equipo. 

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