Ben jij gepassioneerd door het uitwerken en opvolgen van de go-to-market plannen voor en met zowel leveranciers als klanten? Heb je een commerciële instelling, ben je creatief en hou je van marketing en communicatie? Ben je een echt organisatietalent en heb je oog voor detail?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom werken bij de grootste en leukste IT-distributeur van België: TD SYNNEX, gecertificeerd als Great Place to Work!

Functieomschrijving

Als Business Development Manager Program Dell bouw je mee aan de toekomst van TD SYNNEX. Je bouwt mee aan het business segment teneinde een duurzame aanwezigheid op de markt te garanderen en de groeiambities mee te realiseren.

En daarnaast:

• Analyseer je markt- en business opportuniteiten en –evoluties en koppel je hieraan de nodige acties.

• Zet je partnerships om op een succesvolle manier nieuwe markten te kunnen betreden.

• Ontwikkel je een strategisch business development plan afgestemd met de vendors en volg je dit op.

• Vertaal je het strategische plan naar operationele marketingplannen en salesplannen. De uitvoering van deze plannen coördineer je in nauw overleg met sales.

• Bied je inhoudelijke ondersteuning aan de salesafdeling bij verkoop in nieuwe markten.

• Onderhoud je contact met vendors en key-accounts om nieuwe opdrachten te genereren in overleg met sales.

• Houd je onze informatiedatabase up-to-date.

• Houd je de marktaandelen, rebate-voorwaarden, voorzieningen, outlook en forecast, contacten met leveranciers, prijslijsten en driemaandelijkse kwartaalreviews bij.

Jij:

• Hebt enige kennis van de distributiesector.

• Weet wat er omgaat in de markt, bij de concurrentie en met het marktaandeel.

• Beschikt over het nodige financiële inzicht.

• Levert graag goede resultaten en hebt een flexibel denkvermogen.

• Kan sterke relaties opbouwen met klanten en leveranciers.

• Communiceert goed in het Nederlands, Frans en Engels.

Wij:

• Bieden jou fun en uitdaging in een job die nooit twee dagen dezelfde is, omringd door enthousiaste collega’s

• Bieden een volledig onboardingprogramma, inclusief een begeleide rondleiding in ons magazijn

• Investeren in jouw groei via tal van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden

• Organiseren tal van Well@Work‑initiatieven: fruit op het werk, sportactiviteiten, kortingen via Benefits@Work, …

• Bieden fietsleasing aan

• Stellen een aantrekkelijk salarispakket samen met interessante vakantieregeling, lease auto en extra‑legale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, …)

• En last but not least: we werken in een splinternieuw kantoor — mét écht lekkere koffie ;)