Job Location

TORONTO GO

Job Description

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2025)?

Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders. 

 We are currently hiring for 4-month paid internship/co-op from May 4, 2026 until August 21, 2026 at our Toronto headquarters.  We have positions available in Marketing & Sales (Commercial Internship) and Finance.

What does the work look like?

During your 4-month work term in a Commercial Internship that combines elements of Brand (Marketing) and Sales, you will have the opportunity to experience working in both areas of the business.  You will own multiple projects critical to the success of your brand team and largest retailers, leading work impacting the biggest brands in Canada.  

Depending on the projects assigned you will get a variety of experiences, like:  

• Completing robust business analyses and developing marketing plans that contribute to the growth of our brands and business. 

• Conducting analysis related to the category, consumer, competition, and the market to develop insights, uncover trends and present recommendations based on your findings. 

• Learning and applying conceptual selling techniques and developing data-driven analyses and presentations.  

• Leading unique projects that involve selling and account management responsibilities with retailers. With coaching from your manager, you will play an important role with our Customer Teams, having a direct impact on the business.  

• Using local insights to influence marketing plans, including the creation of new initiatives, innovation, packaging, products, strategies and ideas. 

• Delivering the expected output of these projects by the end of your internship period (e.g. a report, an analysis, a presentation, a toolkit, an event etc.) and systematically attain the required resources to complete them.   

During your 4-month work term in Finance, you will play a key strategic role in business development and the decision-making process. You can expect to: 

• Develop key strategic recommendations to grow and develop our brands while maximizing revenue
• Lead financial analysis on plans or projects to determine payout of projects and to set direction for future plans 
• Identify key opportunities to exceed targets and how to avoid future business risks  
• Develop an understanding of key external market trends including benchmarking and retailer & sales channel analysis 
• Finding opportunities to maximize revenue and to grow share profitably. 
• Innovate financial processes and tools to drive capacity in the organization

What we offer:

• Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver
• Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
• Integration into our Intern & Coop Network for socializing, coaching and resources
• Competitive Salary

You may receive:

• Domestic Relocation Benefits to support your home finding trip and moving of personal belongings
• Work-from-Home Equipment Allowance to support a hybrid work approach

Job Qualifications

We are looking for candidates who:

• are currently studying towards a Bachelor’s or Master’s degree and anticipating graduation in mid-late 2027.
• have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms)
• can start the role on May 4th, 2026 from Toronto, Ontario (domestic relocation benefits may apply)

How To Apply 

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment Overview:  

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.    

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Assessment scores are valid for 12 months.  To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. 

Additional Information 

We are committed to employment equity and value diversity at our company.  We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. 

  

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. 

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

Stage/coopérative été 2026 (ventes et marketing, finances)

Aimeriez-vous acquérir de l'expérience et développer vos compétences en leadership au sein de l'un des 100 meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025) ?

Le leadership est l'une de nos valeurs fondamentales et un facteur intégral de notre succès à l'interne et à l'externe.  Tout comme nos marques, nous nous engageons à trouver et à former des leaders de classe mondiale.

Nous recrutons actuellement pour un stage rémunéré de 4 mois, du 4 mai 2026 au 21 août 2026, à notre siège social de Toronto.  Nous avons des postes disponibles dans les domaines du marketing et des ventes (stage commercial) et de la finance.

À quoi ressemble le travail ?

Au cours de votre stage de 4 mois, qui combine des éléments de marque (marketing) et de vente, vous aurez l’occasion de découvrir les deux domaines de l’entreprise.  Vous serez responsable de plusieurs projets essentiels au succès de votre équipe de marque et des plus grands détaillants, et vous dirigerez des travaux qui auront un impact sur les plus grandes marques au Canada.

En fonction des projets qui vous seront confiés, vous bénéficierez d'une expérience variée :   

• Réaliser des analyses commerciales solides et élaborer des plans de marketing qui contribuent à la croissance de nos marques et de nos activités. 

• Effectuer des analyses liées à la catégorie, au consommateur, à la concurrence et au marché afin de développer des idées, de découvrir des tendances et de présenter des recommandations sur la base de vos conclusions. 

• Apprendre et appliquer des techniques de vente conceptuelles et élaborer des analyses et des présentations fondées sur des données.  

• Diriger des projets uniques qui impliquent des responsabilités de vente et de gestion de compte avec les détaillants. Avec l'aide de votre responsable, vous jouerez un rôle important au sein de nos équipes de clients et aurez un impact direct sur les activités.    

• Exploiter les connaissances locales pour influencer les plans de marketing, y compris la création de nouvelles initiatives, d'innovations, d'emballages, de produits, de stratégies et d'idées. 

• Fournir les résultats attendus de ces projets à la fin de votre stage (par exemple, un rapport, une analyse, une présentation, une boîte à outils, un événement, etc.) et obtenir systématiquement les ressources nécessaires pour les mener à bien.     

Au cours de votre stage de quatre mois en finance, vous jouerez un rôle stratégique clé dans le développement commercial et le processus de prise de décision. Vous pouvez vous attendre à..:

- Élaborer des recommandations stratégiques clés pour développer nos marques tout en maximisant les recettes.

- Diriger l'analyse financière des plans ou des projets afin de déterminer les retombées des projets et de définir l'orientation des plans futurs.

- Identifier les opportunités clés pour dépasser les objectifs et comment éviter les risques commerciaux futurs. 

- Développer une compréhension des tendances clés du marché externe, y compris l'analyse comparative et l'analyse des détaillants et des canaux de vente.

- Trouver des opportunités pour maximiser les revenus et augmenter la part de marché de manière rentable.

Ce que nous offrons:  

- Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités significatifs à assumer.  

- Une intégration au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d’accélérer votre formation et votre développement. 

- Intégration dans notre réseau de stagiaires pour la socialisation, le coaching et les ressources. 

- Un salaire compétitif 

Vous pourriez recevoir : 

- indemnité de déménagement national pour vous aider à trouver votre domicile et à déménager vos effets personnels 

- indemnité matériel de travail à domicile pour le travail à domicile afin de soutenir une approche de travail hybride 

QUALIFICATIONS: 

Nous recherchons des candidats qui:  

• Étudient actuellement en vue de l'obtention d'une licence ou d'une maîtrise et prévoient d'obtenir leur diplôme au milieu ou à la fin de l'année 2027.  

• N'ont pas plus de 3 ans d'expérience à temps plein (à l'exclusion des stages et des périodes de travail coopératif).  

• Peuvent commencer à travailler le 4 mai 2026 à partir de Toronto, Ontario (des avantages liés à la réinstallation au pays peuvent s'appliquer). 

Comment s'inscrire 

Postulez sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. 

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation: Nous vous recommandons de consulter l’information  pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. 

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. 

Informations Complémentaires 

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. 

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. 

Job Schedule

Full time

Job Number

R000137827

Job Segmentation

Internships

Starting Pay / Salary Range