Responsable de apoyar la labor comercial desde el punto de vista operativo con un énfasis en la elaboración de análisis y elaboración de reportes para el área de Trade.

FUNCIONES:

Comercial

• Responsable de la coordinación del envío de muestras del CD a la oficina para su inventario
• Apoyo en la recepción, clasificación, registro, almacenaje y distribución de muestras en los showrooms por temporada.
• Ingreso de información al Dashboard de las ventas semanales del sell out de los KAMs, para su posterior análisis, y creación de reportería.
• Generación de reportes requeridos por el área de Trade.
• Ingreso de información del archivo de cuotas de ventas en el Reporte semanal.
• Seguimiento al ingreso de los sugeridos a las tiendas proporcionado por los KAMs y comunicación de este al Trade.

Apoyo de promotoría

• Ingreso de información al Dashboard de Promotores y Dashboard de Supervisores, con respecto a las evaluaciones de ganando clientes, notas evaluaciones escritas, entre otras evaluaciones, para posterior análisis
• Actualización de la distribución de tiendas de promotores.
• Registro de asistencia diaria para el tareo, y confirmación de faltas de asistencia.
• Control de los registros (documento) de permisos justificados por cierres de tienda, tardanzas justificadas y permisos varios, y su entrega física los lunes.
• Responsable del Kardex de inventario de uniformes.
• Coordinación de pedido de zapatillas de uniforme para los nuevos ingresos desde el CD.

Otros:

• Bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o afines.
• Conocimientos: Del área comercial
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares - de preferencia en la industria del RETAIL.
• Capacidad para calcular tasas, ratios y porcentajes y de dibujar e interpretar gráficos de barras.
• Excel avanzado, power BI, entre otros Dashboard de data.
• Dominio en diferentes equipos de computación y software.  

La presente convocatoria laboral es apta para personas con discapacidad. Asimismo, en su elaboración se han tomado en cuenta las disposiciones contenidas en la Ley No. 29773, Ley No. 30709 y sus respectivos reglamentos; de manera que, garantiza el reclutamiento de personal sin ningún tipo de discriminación por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. En SKECHERS promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción.

Acerca de Skechers
Skechers, una empresa global Fortune 500®, desarrolla y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios de estilo de vida y deportivos. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos a través de grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, y mediante nuestras más de 5,300 tiendas Skechers

 

La presente convocatoria laboral es apta para personas con discapacidad. Asimismo, en su elaboración se han tomado en cuenta las disposiciones contenidas en la Ley No. 29773, Ley No. 30709 y sus respectivos reglamentos; de manera que, garantiza el reclutamiento de personal sin ningún tipo de discriminación por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. En SKECHERS promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción.