Wij zijn het geheime ingrediënt in ´s werelds meest geliefde producten.

Word jij ons geheime ingrediënt?

Tate & Lyle is een wereldwijde leverancier van ingrediënten en oplossingen in onder andere de voedingsmiddelen- en papierindustrie, en opereert vanuit meer dan 30 locaties over de gehele wereld. Door middel van grootschalige, efficiënte productiefaciliteiten, verwerkt Tate & Lyle grondstof in onderscheidende ingrediënten van hoge kwaliteit. Deze ingrediënten en oplossingen voegen smaak, textuur, voedingsstoffen en verhoogde functionaliteit toe aan producten die door miljoenen mensen wereldwijd worden gebruikt of geconsumeerd.

In onze fabriek in Koog aan de Zaan is een vacature ontstaan voor:

Supervisor Warehouse

De afdeling Maintenance is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle technische installaties binnen de plant in Koog aan de Zaan alsook voor projectmatige vervanging van installaties, met als doel realisatie van minimale productiestilstand tegen de laagste kosten.

De Supervisor Warehouse is verantwoordelijk voor het op de juiste wijze opslaan en beheren en het op peil houden van de technische magazijnvoorraad.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

De Supervisor warehouse draagt zorg voor het beheren van de technische voorraden ten behoeve van uit te voeren reparaties of engineering projecten. Daarnaast het verwerken van bestellingen, goederenontvangst, contact met leveranciers aangaande levertijden of onvolkomenheden alsmede het correct houden van de voorraad standen en administratieve verwerking:

• Je bent verantwoordelijk voor het magazijnbeheer
• Je doet de administratieve verwerking van de mutaties
• Je werkt samen met Engineering betreffende de import van nieuwe spares
• Je doet voorstellen voor verbeteringen
• Je draagt zorg voor de veilige uitvoering van werk.

Wat vragen wij?

• Minimaal MBO4 niveau
• Relevante ervaring met magazijnbeheer
• VCA + gecertificeerd
• Ervaring met magazijn beheersystemen / Kennis van SAP
• Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal. Mondeling en schriftelijk
• Je ambieert een leidinggevende functie en beschikt over het vermogen om mensen te motiveren zodat resultaten bereikt worden.
• Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en gericht op het voorkomen van fouten.
• Je bent klantgericht en snapt hun wensen en behoeften.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent creatief in het bedenken van nieuwe werkwijzen en oplossingen.

Wat bieden wij?

• Wij zijn een prachtig, internationaal productiebedrijf met een inspirerende ambitie: ‘Improving lives for generations’. Met onze ingrediënten dragen we bij aan gezonde voedingsmiddelen.
• Een afwisselende functie en een informele werksfeer
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Goed salaris op basis van 38 uur
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a.: opleidings- en doorgroeimogelijkheden, €750 persoonlijk ontwikkelingsbudget, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering.
• Gratis fruit

Please note: Tate & Lyle does not work with external recruitment agencies for this position. We will only consider applications submitted directly by candidates.

No mandate has been given to external recruiters to represent Tate & Lyle towards candidates or to submit candidates to Tate & Lyle for this job opening.

We do not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to job postings.

No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. All candidates must be submitted by approved Tate & Lyle vendors who have been expressly requested to make a submission by our HR/Talent Acquisition team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition team and such candidate was submitted to the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition Team 

Tate & Lyle is an equal opportunity employer who provides career opportunities to qualified applicants without regard to national origin, color, religion, gender, sexual orientation, age, physical or mental disability or any other unlawful criteria. Tate & Lyle promotes inclusion and engages her employees to make them feel valued as being essential to the success of the organization.

Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.