IT Analyst II (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java).

Aqui, seu papel será:

• Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções de Cartões a serem desenvolvidas pelo banco;
• Apoio na tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de Cartões para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
• Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões, etc;
• Desenvolvimentos das soluções;
• Criação de testes unitários;
• Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
• Implantação das soluções desenvolvidas;
• Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos imprescindível:

• Java 11+;
• Desenvolvimento de micro serviços;
• Frameworks (Spring Boot, Hibernate);
• Integração com serviços Rest (cliente e servidor);
• API Gateway (Apigee | AWS Gateway);
• Bancos relacionais e não relacionais (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DocumentDB);
• Git / GitFlow;
• Docker.

Requisitos desejáveis:

• Certificação ou conhecimento em Kubernetes, AKS ou EKS;
• Noções de arquitetura Cloud;
• Kafka;
• Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas)
• Monitoramento: Dynatrace

Local de Trabalho:  Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid