Posted:
4/1/2026, 7:47:07 PM
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Mechanical Engineering
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
Job Responsibilities:
Vi söker en Customer Quality Engineer som vill leda och samordna reklamationsärenden, driva kunddialoger och bidra till en långsiktig förbättring av våra produkter och processer. Här får du en central roll i att stärka kundnöjdhet och kvalitet i hela värdekedjan.
Som Customer Quality Engineer ansvarar du för att strukturerat och effektivt hantera reklamationsärenden – från rotorsaksanalys till implementerade korrigerande åtgärder. Du driver dialogen proaktivt med våra kunder och säkerställer en öppen och transparent kommunikation genom hela ärendets livscykel.
Du arbetar nära våra team inom design, industrialisering och produktion, med fokus på att skapa en gemensam förståelse för rotorsaker och säkra hållbara lösningar. Rollen innebär stor variation, tekniska utmaningar och möjlighet att påverka både produkt och process i en global miljö.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och samordna reklamationsärenden från start till mål, inklusive rotorsaksanalys, korrigerande åtgärder och lessons learned
Analysera och följa upp garantirelaterade kostnader samt driva åtgärder för att reducera garantiutbetalningar och produktfältskostnader
Säkerställa tydlig kundkommunikation enligt etablerade kvalitetsprocesser
Rapportera status och resultat internt och till kund
Koordinera och leda kundbesök samt följa upp eventuella findings
Bevaka kundernas scorecards och driva åtgärder vid avvikelser
Säkerställa kundgodkänd PPAP som del av ”product on market approval”
Samordna underlag vid process- och produktändringar som kan påverka kund
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett starkt driv, tar ansvar och trivs i en roll där du är länken mellan kund och interna team. Du kommunicerar tydligt, är lösningsorienterad och arbetar strukturerat även under tidspress.
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av kvalitetsarbete inom industrin, gärna fordon
Praktisk användning av kvalitetsmetoder såsom 8D, 5 Why och FMEA
Teknisk förståelse för tillverkningsprocesser, produktutveckling och teknisk dokumentation
Erfarenhet av att arbeta med kundkrav och hantera kvalitetsärenden
Förmåga att analysera och förstå garanti- och reklamationskostnader, samt driva aktiviteter som minskar kostnader och förbättrar produktens fältprestanda
God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda eller koordinera projekt
Ingenjörsutbildning eller motsvarande relevant erfarenhet för rollen.
Utöver ovan nämnda önskvärda kvalifikationer är det en bonus om du har erfarenhet av kvalitetsstandarder som IATF 16949. Har du dessutom arbetat med PPAP, SPC, MSA eller VDA‑metodik – eller har tidigare erfarenhet av arbete med OEM‑kunder – är det också en fördel.
Ansökan och kontaktinformation
Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta rekryterande chef, Christian Hansson, [email protected] eller Talent Acquisition Partner Per Lind, [email protected].
Sista ansökningsdatum: 2026-04-19, observera att vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vänligen notera att vi inte kan hantera ansökningar som skickas via e‑post
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Group:
Website: https://www.magna.com/
Headquarter Location: Santo Domingo, Distrito Nacional, Dominican Republic
Employee Count: 251-500
Year Founded: 1957
IPO Status: Private
Industries: Automotive ⋅ Chemical ⋅ Mechanical Engineering ⋅ Retail