At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

🔧 Szukasz pracy, w której Twoje techniczne umiejętności naprawdę mają znaczenie?
Dołącz do zespołu utrzymania ruchu w Jabil i rozwijaj się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Jeśli potrafisz działać zespołowo, lubisz majsterkować i chcesz mieć realny wpływ na proces produkcji – czekamy właśnie na Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie i nadzór od strony technicznej linii produkcyjnej w obszarze MCP.

• Wykonywanie zleconych przeglądów okresowych maszyn lub urządzeń.

• Eliminacja i redukcja czasu postoju linii produkcyjnych.

• Udział w programie ciągłego doskonalenia – realizacja własnych pomysłów.

• Raportowanie czynności naprawczych.

• Rozwijanie wiedzy technicznej w zakresie parku maszynowego.

• Współpraca z Inżynierami Procesu w celu poprawy procesu produkcyjnego.

Wymagania:

• Umiejętności efektywnej komunikacji, pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.

• Umiejętne wykonywanie prac manualnych przy użyciu narzędzi i elektronarzędzi.

• Wykształcenie zawodowe lub techniczne mile widziane o profilu mechanicznym, elektromechanicznym, elektronicznym lub ewentualne doświadczenie zawodowe.

• Elastyczność w zakresie pracy zmianowej, dyspozycyjność.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.

• Chęć rozwoju.

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o umowę o pracę.

• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).

• 2 dodatkowe dni urlopu płatnego.

• Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.

• Jasne i dostępne ścieżki rozwoju osobistego, perspektywa awansu.

• Premia miesięczna.

• Stołówka na terenie firmy.

• Grupowe ubezpieczenie na życie.

• Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).

• Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong