Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite.

Für die Position des IT Business Analyst (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte: Frankfurt am Main oder Heilbronn Werden Sie Teil eines agilen IT-Teams und arbeiten gemeinsam mit uns in einem globalen Umfeld. Dabei begleiten wir Sie nach Wunsch in Ihrer lokalen oder internationalen Karriere bei der AIG.

Aufgabengebiet:

• Verantwortlich für die Anforderungsanalyse und das funktionale Detaildesign zur Implementierung von Softwarelösungen.
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft des Bestandsystems und weiterer integrierter Kernsysteme.
• Umsetzungen von Softwareprojekten in einem internationalen Umfeld, mittels agilen Entwicklungsmethoden in Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit.
• Anforderungsanalyse, notfalls durch Re-Engineering, sowie Knowhow-Transfer zu Geschäftsprozessen und Versicherungsprodukten.
• Design und Implementierung neuer Businessfeatures in Zusammenarbeit mit internen Kunden.
• Koordinieren der Implementierung von Initiativen nach der Analyse: Beauftragung der Entwickler, Abstimmung funktionaler Tests, Übergabe an Applikationsmanagement und Teilnahme am Release-Prozess.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Product Ownern, Scrum Mastern, Entwickler Projektmanagern und anderen Engineering-Teams.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium zu Versicherungskauffrau/-mann oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund (z.B. Fachinformatik)
• Mindestens erste Berufserfahrung in einem ähnlichen IT-Umfeld: Entwicklung, Business Analyse, Testmanagement, Scrum.
• Hohes Interesse und Weiterbildungsbereitschaft, vor allem in Richtung des Versicherungsgeschäft und moderne IT-Technologien (Cloud, AI, Microservice-Architekturen))
• Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten.
• Erfahrung in der Versicherungsbranche und eines regulierten Umfelds von Vorteil.
• Erfahrung in Agile Refinement: Erstellen eines Minimum Viable Product, Aufteilen der Arbeit in separat zu bearbeiten User Stories.
• Erfahrung in der (agilen) Teamzusammenarbeit.

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie auch virtuelle sportliche Aktivitäten und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerin:

AIG Europe S.A. – Talent Acquisition

Hanna Gamper

Neue Mainzer Straße 46-50

60311 Frankfurt am Main/Deutschland

[email protected] / +49 (0) 69 97113 234

#LI-AIG

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].  

Functional Area:

IT - Information Technology

AIG Europe S.A. (Germany branch)