Sandvik Mining and Rock Solutions busca:

Shift Supervisor – Contract / Supervisor(a) de Turno - Contrato

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI

" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Responsable de Supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantención preventiva y correctiva, según los requerimientos del contrato, con apego a los estándares y procedimientos de seguridad y calidad tanto de Sandvik como del Cliente, para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Asesorar, capacitar, evaluar y guiar a los miembros del equipo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y compromisos, en línea con las expectativas, valores y normas de la Compañía.
• Supervisar y distribuir la dotación y equipos Sandvik según programa semanal emitido por planificación.
• Rendir registro de libro cambio de turno
• Autoridad de detener cualquier trabajo subestándar de tal manera que se prevenga cualquier tipo de incidente.
• Brindar soporte y asesoramiento a requerimientos o dudas técnicas planteadas por los clientes.
• Mantener el orden y la limpieza de su área de trabajo fomentando estas buenas prácticas en su equipo de trabajo.
• Cumplimiento del plan de entrenamientos mandatorios y su correcta actualización según corresponda brindando seguimiento respecto a sus reportes directos vs el programa establecido.
• Mantener las herramientas y maquinarias necesarias para las labores de servicio, asegurando su disponibilidad para cuando sea solicitado.
• Prepara y reporta las solicitudes de repuestos y Backlog para los trabajos programados de acuerdo con las horas acumuladas de operación en los componentes de los equipos.
• Brindar asistencia al cliente en su producto/equipo/procesos bajo responsabilidad del contrato de servicio y sugiriendo posibles mejoras.
• Compartir/Transferir conocimiento hacia sus colegas, reportes directo y jefatura para construir conocimientos y habilidades técnicas dentro del área y del contrato.
• Realizar y dar seguimiento oportuno en tiempo calidad y forma a los procesos de gestión de personas:  Seguimiento a Encuestas Clima Laboral (QPulso), Evaluaciones del Desempeño, Seguimiento a casos de bajo desempeño laboral del personal a su cargo, procesos de reclutamiento y selección, entre otros.
• Asegurar la aplicación correcta de las políticas de personal u otras que apliquen a su cargo y personal a su cargo:  Vacaciones, Equidad y Justicia, Reglamento Interno, Comunicación Interna, Entrenamiento, de Personas, código de conducta, u otros que apliquen.
• Retención y seguimiento al desarrollo del equipo a su cargo
• Notificar a su jefatura, acerca de las desviaciones que puedan surgir en la ejecución de trabajos de manera oportuna.
• Mantener un nivel apropiado de comunicación con el equipo a cargo respecto al desempeño del contrato, retroalimentaciones del cliente, aspectos relevantes de EHS, Compliance, Cambio a Políticas y procedimientos de Sandvik, entre otros.
• Asegurar el cumplimiento legal asociado al cargo.

SU PERFIL:

• Técnico(a) de nivel superior o Ingeniero(a) mecánico(a), eléctrico(a) o a fin.
• Experiencia mínima de 5 años en cargo similar en industria minera.
• Inglés Técnico Básico.
• Disponibilidad para trabajar en las distintas regiones del país o reubicarse.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos (7x7).
• Licencia de conducción clase B, mínimo 3 años antigüedad (excluyente).
• Residencia en Antofagasta (deseable).

Fecha límite de aplicación:  23 de septiembre de 2024

Zona de Trabajo:  Antofagasta.

PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0070240

PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0070240 de la publicación: R0070240 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales

+ CV).

Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.

Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.