manager Zespołu Chmurowych Platform Danych
Country: Poland
Szukamy lidera/liderki, który/która zapewni sprawne i niezawodne zarządzanie zespołem Chmurowych Platform Danych. Będziesz mieć możliwość stworzenia od zera i kierowania docelowo pięcioosobowym zespołem realizującym zadania z obszaru Platform Engineering w zakresie chmurowych platform danych. Zapewniamy ciekawą, stabilną i rozwojową pracę, nietuzinkowe wyzwania technologiczne i przyjazną acz profesjonalną atmosferę w zespole.
Twój zakres obowiązków:
- stworzenie i kierowanie zespołem realizującym zadania z obszaru Platform Engineering w zakresie Chmurowych Platform Danych
- zaprojektowanie i wdrożenie standardów utrzymania i rozwoju podległych platform
- ścisła współpraca z obszarem CDO (Central Data Officer), administratorami systemów, zespołami Cloud/DevOps, zespołem Cloud Centre of Excellence, pracownikami Grupy Santander oraz właścicielami biznesowych aplikacji pracujących i wdrażanych w oparciu o platformy danych pracujące w chmurze publicznej, celem dostarczania jak najlepszych usług na podległych platformach, w zgodzie z obowiązującymi przepisami
- nadzór nad wytwarzaniem procesów, procedur, kodu i dokumentacji w podległym obszarze
- zapewnienie odpowiedniego poziomu ciągłości, dostępności, wydajności i bezpieczeństwa podległych platform
- dbanie o rozwój pracowników
- wsparcie utrzymania środowisk produkcyjnych i testowych
- dbanie o zgodność podległych rozwiązań z wymaganiami regulatorów
- udział w projektach strategicznych
Nasze wymagania:
- wszechstronna, poparta doświadczeniem, wiedza z zakresu rozwoju i utrzymania platform danych, w szczególności w środowiskach chmury publicznej (np. Azure Databricks, Azure Power BI)
- praktyczna znajomość rozwiązań chmury publicznej wiodących dostawców (Microsoft/AWS/Google), w szczególności w zakresie platform danych
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (co najmniej 1-2 lata)
- doświadczenie w projektach od strony zarządzania, planowania, wdrożeń
- zdolności organizacyjne i zarządcze, predyspozycje do kierowania ludźmi (organizacja, motywowanie i wspieranie rozwoju pracowników) i rozwiązywania problemów (analiza, rekomendacje, plan realizacji, realizacja)
- zrozumienie kultury DevOps oraz zorientowanie na automatyzację w IT
- otwarty umysł na nowe wyzwania i technologie
- umiejętność pracy pod presją czasu
- dodatkowo docenimy: znajomość innych platform analitycznych/hurtownianych/Big Data oraz wiedzę z zakresu zagadnień prawno-regulacyjnych w obszarze chmury publicznej w sektorze finansowym
To, co oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- hybrydowy model pracy
- wewnętrzne programy rozwojowe
- ciekawe i strategiczne projekty
- wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
- atrakcyjny system motywacyjny
- oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
- prywatna opieka zdrowotna
- system kafeteryjny i karta Multisport
- wydarzenia i aktywności wellbeingowe
- wsparcie dla rodziców
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami
- stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług