Network Engineer Buscamos un Network Engineer con fuerte base técnica y orientación a arquitectura para incorporarse a proyectos de diseño y evolución de infraestructuras de red empresariales. El objetivo del rol es participar activamente en el ciclo de arquitectura, dando soporte técnico a los arquitectos senior y evolucionando progresivamente hacia funciones de diseño de alto nivel. Se trata de un perfil técnico con ambición de crecimiento hacia arquitectura, con capacidad de análisis, rigor documental y mentalidad estructurada. La posición se desarrolla en Madrid en modelo híbrido. Requerimientos 5 años de experiencia en entornos de redes empresariales. Conocimiento sólido en Routing & Switching (VLANs, STP, routing dinámico, segmentación, alta disponibilidad). Experiencia práctica en entornos de Data Center o redes corporativas complejas. Experiencia documentando cambios, incidencias, procedimientos técnicos o configuraciones. Capacidad para generar documentación estructurada y clara. Experiencia o exposición a soluciones SD-WAN. Conocimiento conceptual o técnico en modelos SASE. Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust. Interés en evolucionar hacia roles de arquitectura. Nivel de inglés B2. Residencia y permiso de trabajo en España. Experiencia Multi-Vendor Experiencia trabajando con soluciones de distintos fabricantes, tales como: Cisco Palo Alto Networks F5 Infoblox Aruba Networks Fortinet Juniper Networks Responsabilidades Participar en proyectos de arquitectura de red dando soporte técnico en fases de análisis y diseño. Elaborar y mantener documentación técnica: descripciones de diseño, procedimientos, validaciones técnicas y documentación de cambios. Colaborar en la preparación de HLD y LLD bajo supervisión de arquitectos senior. Apoyar en la ejecución y validación técnica de PoCs. Realizar análisis técnico de impacto en cambios y evoluciones de infraestructura. Participar puntualmente en tareas hands-on cuando el proyecto lo requiera, principalmente en fases de validación o soporte a implementación.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.