At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

1. Apoyar y dar seguimiento al Programa de embajadores de seguridad mediante:

- El seguimiento a la participación de los embajadores por medio de reportes mensuales y el análisis de los datos.

- La generación de un calendario de comunicación (videos, dinámicas de participación, reconocimientos) y su ejecución.

2. Apoyar y dar seguimiento al programa safety kaizen:

- El seguimiento a la participación por medio de reportes mensuales, administración del proceso de selección y reconocimiento a los ejecutores.

- La generación de una campaña de comunicación acerca del programa (videos, boletines, comunicados, reglas para la participación)

3. Apoyar en el seguimiento y análisis de los KPI's del departamento de EHS, por medio de:

- Recopilación de datos

- Actualización de indicadores

- Elaboración de reportes

Conocimiento en uso de paqueteria Microsoft Office (Word, Excel, Power point)

Conocimiento básico en el uso de la herramienta Power BI

Conocimiento básico en Normas Oficiales Mexicanas

Conocimiento básico en estadística (Paretos, tendencias)

Comunicación efectiva

 

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong