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What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé du poste

Le chef de projet fait partie de l'équipe de gestion de projet et de soutien aux opérations, relevant du directeur principal, Initiatives MDM.
Dans ce rôle, le chef de projet gérera des projets axés sur l'automatisation, les transformations, l'amélioration des processus et les projets de soutien aux opérations pour les départements de gestion des données maîtres et de paiements aux fournisseurs. Le chef de projet sera responsable de la création et de l'exécution des plans de projet depuis les étapes de démarrage jusqu'à la clôture en s'appuyant sur les meilleures pratiques du PMBOK, de participer à la génération et à l'exécution des plans d'engagement et de communication des parties prenantes, d'analyser les processus commerciaux existants et de promouvoir les améliorations des processus, et de mettre à profit ses compétences en leadership et en influence dans une organisation matricielle et à travers plusieurs unités fonctionnelles.

Responsabilités clés

• Gestion de projet – capacité à planifier, organiser et surveiller les projets depuis les étapes d'initiation jusqu'à la clôture pour mener des initiatives stratégiques, ainsi qu'à créer et maintenir des plans de projet.
• Rapport de projet – mises à jour de statut, comptes rendus de réunion, suivi des actions, rapport sur la santé du projet.
• Engagement des parties prenantes et gestion du changement – développement et exécution de plans d'engagement des parties prenantes, de communications et de plans de formation.
• Gestion financière – capacité à superviser et à rendre compte de la santé financière du projet.
• Gestion des risques – évaluer les risques du projet et proposer des stratégies d'atténuation.
• Intégrer les retours d'affaires et des parties prenantes pour suggérer des modifications au plan de projet.
• Développement d'améliorations des processus commerciaux durables et quantifiables.
• Surveiller la santé du projet et effectuer des activités de contrôle.
• Adaptabilité et flexibilité pour assumer des tâches de soutien aux opérations selon les besoins des opérations.
• Aider aux activités de clôture de projet, y compris diriger des sessions sur les leçons apprises.

Qualifications

• 4 ans minimum d'expérience en gestion de projet
• Certification PMP requise
• La certification Six Sigma Green Belt ou Black Belt est un atout
• Expérience dans l'exécution des meilleures pratiques du PMBOK et le travail au sein d'un PMO
• Excellentes compétences en communication et en présentation avec une bonne présence exécutive
• Connaissance approfondie du PMBOK, Six Sigma ou d'autres disciplines de gestion de projet
• Familiarité avec les logiciels de gestion de projet (c'est-à-dire Smartsheet)
• Connaissance avancée des outils Microsoft Office, y compris Visio
• Personnalité collaborative et esprit d'équipe
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet en cascade et agile
• Intelligence émotionnelle avec des compétences d'influence et de négociation
• Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et priorisation
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Summary

The Project Manager is a part of the Project Management and Operations Support team reporting to the Sr. Manager, MDM. 

In this role, the project manager will manage projects focused on automation, transformations, process improvements, and operations support projects for the Master Data Management and Vendor Payments departments. The project manager will be responsible for creating and executing project plans from initiation to closing stages leveraging PMBOK best practices, participating in the generation and execution of stakeholder engagement and communication plans, analyzing existing business processes and driving process improvements, and leveraging leadership and influencing skills in a matrix organization and across multiple functional units.

Key Responsibilities

• Project Management – ability to plan, organize, and monitor projects from initiation to closing stages to drive strategic initiatives, as well as, create and maintain project plans.
• Project reporting – status updates, meeting minutes, action tracking, reporting on project health
• Stakeholder engagement and Change Management – developing and executing on stakeholder engagement plans, communications, and training plans. 
• Financial Management – ability to oversee and report on project financial health
• Risk Management – assess project risks and provide mitigation strategies
• Incorporate business and stakeholder feedback to suggest modifications to project plan
• Development of sustainable and quantifiable business process improvements
• Monitor project health and perform control activities
• Adaptability and flexibility in taking on operations support duties as needed by operations
• Assist with project closing activities including leading sessions on lessons learned

Qualifications:

• 4 years minimum of project management experience
• PMP Certification Required
• Six Sigma Green Belt or Black Belt certification is a plus
• Experience in executing PMBOK best practices and working within a PMO
• Strong communication and presentation skills with good executive presenc
• Thorough knowledge of PMBOK, Six Sigma or other Project Management Disciplines
• Familiarity with Project Management Software (i.e. smartsheet)
• Advanced knowledge of Microsoft office tools including visio
• Collaborative personality and team player
• Knowledge of waterfall and agile project management methodologies
• Emotional intelligence with influencing and negotiating skills
• Excellent organization, time management and prioritization skills
• Bilingualism ( French & English) spoken & written

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
 

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

$68,000 - $113,400

McKesson is an Equal Opportunity Employer

 

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

 

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