At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Clinical Specialist DBS

Responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Realiza educación in situ o consultoría. Ayudas de campo a personal en la prestación del servicio para los clientes de Medtronic y mejores resultados posibles. Se asocia con colegas de ventas para desarrollar y ejecutar planes de ventas dentro de una o más unidades de negocio. Participa en convenciones, foros y reuniones para aumentar el conocimiento del producto. Colabora estrechamente con el equipo de plomo clínico, gestión clínica y comercial Regional para proporcionar al cliente caja y soporte de ventas. Identifica y facilita la ejecución de oportunidades de crecimiento de ventas y equipo de apoyo clínico. Sirve como un recurso técnico para apoyar las ventas de un producto médico específico o una solución.

PROGRESIÓN DE CARRERA DEL ESPECIALISTA DE MEDTRONIC:  Por lo general, un contribuyente individual con responsabilidad en una disciplina o especialidad profesional. Entrega y/o gestiona proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o puede dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a entregar y supervisar los proyectos, desde el diseño hasta la implementación, mientras se adhiere a las políticas, utilizando conocimientos especializados y habilidades normalmente adquiridas a través de la educación avanzada.

FACTORES DIFERENCIADORES

Autonomía: Colaborador individual establecido y productivo.
Trabaja independientemente bajo supervisión general en proyectos/asignaciones de mayor envergadura y moderadamente complejos.

Impacto en la organización: Fija objetivos para su propia área de trabajo a fin de cumplir los objetivos de los proyectos y asignaciones.
Contribuye al cumplimiento de los hitos de un proyecto.
Puede tener cierta participación en asignaciones interfuncionales.

Innovación y complejidad: Los problemas y asuntos que trata son generales y pueden exigir el conocimiento de un conjunto más amplio de temas u otras áreas laborales, pero típicamente no son complejos.
Efectúa ajustes o recomienda mejoras en sistemas y procesos para resolver problemas o mejorar la eficacia del área laboral.

Comunicación e influencia: Se comunica primordial y frecuentemente con contactos internos.
Las interacciones externas son de índole menos compleja o para resolución de problemas.
Contacta con otros para compartir información, el estado del trabajo, necesidades y asuntos a fin de informar, solicitar comentarios y apoyar la toma de decisiones.

Liderazgo y gestión de talento: Puede brindar orientación y asistencia a profesionales de nivel inicial y empleados en la progresión de carrera de Apoyo.

Conocimientos y experiencia esenciales: Requiere conocimientos prácticos y competencia demostrada dentro del área de trabajo que típicamente se adquieren mediante la combinación de educación avanzada y experiencia.


• Diploma de escuela secundaria con un mínimo de 6 años de experiencia relevante; o

• Diploma de Asociado con un mínimo de 4 años de experiencia relevante

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

About Medtronic

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Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. 
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

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