Fecha límite para apuntarse:

2026-08-02

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Una persona proactiva y con visión estratégica para unirse a la Dirección de Estrategia y Calidad en Servicios Jurídicos. Buscamos talento enfocado en la transformación, optimización de procesos e incorporación de inteligencia artificial y automatizaciones que beneficien a la institución. Si cuentas con habilidades técnicas en programación y análisis de datos, este rol es para ti. La posición opera bajo un esquema híbrido con tres días presenciales a la semana.

Principales Responsabilidades

• Colaborar en el diseño, implementación y análisis de procesos dentro de servicios jurídicos, enfocándose en la innovación y mejora continua.

• Desarrollar automatizaciones y soluciones técnicas utilizando Python, SQL y herramientas de inteligencia artificial generativa (prompts, agentes y embeddings).

• Establecer, supervisar y dar seguimiento a los indicadores de rendimiento (KPIs) del área para generar acciones concretas, medibles y sostenibles en el tiempo.

• Realizar análisis avanzados de datos (recopilación, limpieza, estructuración, detección de anomalías y tendencias) para la toma de decisiones estratégicas.

• Crear herramientas tácticas e inteligencia de negocios mediante plataformas de visualización como Power BI.

Retos del Puesto

Impulsar la automatización y la adopción de inteligencia artificial generativa en los procesos jurídicos, logrando traducir requerimientos operativos complejos en soluciones tecnológicas eficientes, manteniendo una alta apertura para comprender y colaborar en un entorno legal dinámico.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios:

  • Manejo de Python para automatización, análisis de líneas de código y construcción de APIs.

  • Manejo de SQL y gestión de bases de datos.

  • Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial generativa (prompts, agentes, embeddings).

  • Análisis de datos (recopilación, limpieza, estructuración, detección de anomalías y tendencias).

  • Inteligencia de negocios y visualización de datos (Power BI).

• Conocimientos Deseables:

  • Apertura y facilidad para comprender procesos jurídicos y normativos.

  • Habilidades de storytelling y comunicación ejecutiva.

• Escolaridad:

  • Licenciatura o ingeniería en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Matemáticas Aplicadas, Actuaría, Sistemas, Computación, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Física u otras carreras afines con sólida base cuantitativa.

• Experiencia:

  • De 0 a 2 años de experiencia profesional (personas recién egresadas o con un par de años de experiencia) en análisis de datos, programación o automatización de procesos.

Competencias Clave

• Pensamos en Grande

• Aprendizaje continuo

• Comunicación efectiva

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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