A la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Commercial.e Location sédentaire qui contribuera au développement commercial, à la rentabilité de l’activité location courte durée.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous participez au développement de l’activité commerciale :

- Traiter les appels entrants pour répondre aux demandes de location courte durée
- Définir les besoins clients, proposer les solutions adaptées en lien avec la disponibilité du matériel en parc
- Animer la négociation commerciale sur votre périmètre auprès des clients
- Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales et les moyens adaptés au développement du secteur en lien avec les objectifs définis par la Direction de l’Agence régionale (téléphone, mailing, visite client, programme de fidélisation)
- Utiliser les moyens et outils mis à votre disposition afin de contribuer au développement et à la performance de l’activité (BW/SAP, outil marketing).

Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle :

- Gérer et optimiser les flux entrées / sorties du parc location courte durée
- Etablir les documents de la location (offres / contrats)
- Participer à la définition du besoin de chariots location courte durée en parc
- Gérer et optimiser le transport des chariots
- En liaison avec le SAV, s’assurer du bon entretien du parc affecté à la location : entretien, préparation, contrôles légaux VGP.

Votre équipe ? :

Basé.e à l’agence de Clermont-Ferrand (dépt 63) et rattaché.e à la Responsable des activités occasion/location courte durée, vous intégrez une équipe de commerciaux.ales sédentaires.

We offer:

Nos Avantages et Rémunérations :

·       Rémunération de 27 K€ à 38 400 € sur 12 mois + variable selon profil

·       Cotation D7-27

·       Carte déjeuner : 11.50 € par jour travaillé

·       Intéressement et participation

·       Mutuelle complémentaire santé familiale

·       12 jours de RTT

·       Accord de télétravail : 8 jours par mois

·       Parcours d’intégration

·       Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)

Qui sommes-nous ? :

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.

Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tasks and Qualifications:

Qui êtes-vous ? :

• De formation Bac+2/3, vous maîtrisez le Pack Office

• Vous avez le sens commercial, êtes orienté.e satisfaction client et avez un esprit collaboration

• Vos capacités de négociation, de communication et d’organisation ne sont plus à démontrer

• Vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.