• Disziplinarische und fachliche Führung des zugeordneten Operations-Teams am Standort

• Technische Leitung und Ausführung von Projekten im Bereich MSR-Gebäudeautomation und HLK-Anlagentechnik unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität gemäß den JC Operations Geschäftsprozessen

• Unterstützung des Vertriebsteams, insbesondere zur Sicherstellung der Kalkulationsgenauigkeit im Pre-Bid-Verfahren

• Verantwortung für das Risikomanagement in Projekten

• Vorbereitung und Verhandlung von Subunternehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Steuerung und Überwachung der Kostenstelle am Standort

• Analyse von Projektrisiken und Bewertung der Realisierbarkeit vorgegebener Margen

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Margenverbesserung

• Durchführung von Project Review Meetings inkl. Statusanalyse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Kommunikation des Projektfortschritts

• Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Identifikation von Einsparpotenzialen

• Einhaltung und Förderung von EHS-Standards

• Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung der Mitarbeitenden

• Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse (z. B. DOA, Compliance, ISO 9001)

• Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses („Continuous Improvement“)

• Anwendung von Best Business Practices bei der Projektumsetzung

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen

• Entwicklung, Schulung und Betreuung des Operations-Teams am Standort

• Aufbau und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Planern, Generalunternehmern und Nachunternehmern

• Vorbildliches Verhalten im Sinne ethischer Grundsätze und Integrität

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

• Langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich

• Mehrjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern

• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement

• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Vergütung: Angelehnt an den IG Metalltarifvertrag

Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Ihr Arbeitsort: Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm, eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.

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