Nous sommes la division canadienne de Stewart Title Guaranty Company, l'un des principaux fournisseurs d'assurance titres résidentiels et commerciaux. En tant que division canadienne de Stewart, l’un des plus grands assureurs titres au monde, nous offrons de l’assurance titres résidentielle et commerciale tout en assurant un service d’excellence, une solide expertise et différentes solutions visant à aider nos clients à signer leurs transactions immobilières en toute tranquillité d’esprit.

Job Description

Job Summary

La personne titulaire du poste devra contribuer à un large éventail de tâches, y compris les suivantes :

• Répondre à des questions d’assurabilité générales et en lien avec des situations juridiques précises
• Analyser les demandes d’assurance titres commerciales, évaluer l’assurabilité et les risques en lien avec des situations et concepts juridiques précis et pointus
• Envoyer les projets d’assurance, effectuer des suivis et effectuer toutes modifications ultérieures demandées
• Gérer et comprendre les besoins quotidiens des clients et répondre à leurs questions ou commentaires
• Fournir des comptes rendus réguliers  
• Assister, pour le Québec, dans certains dossiers spéciaux de plus grande envergure et comportant des immeubles dans multiples provinces canadiennes
• Fournir différentes informations et rapports à la direction lorsque demandé

Vos compétences et votre expérience :

• Diplôme en Droit (membre de la Chambre des notaires)
• Au moins 5 ans d’expérience en droit immobilier
• Expérience en assurance titres serait un atout appréciable
• Certification AMF acquise serait un atout appréciable (sinon devra l’obtenir éventuellement)
• Excellentes aptitudes en communication
• Français et anglais écrits et parlés impeccables
• De grandes habiletés interpersonnelles
• Grande autonomie, jugement, rigueur, sens de l’organisation, efficacité et une excellente gestion des priorités
• Honnêteté, politesse et respect
• Résistance au stress
• Méthodique et orienté sur le travail de qualité
• Personne d’équipe capable de travailler en collaboration
• Ouverture et optimisme à apprendre rapidement de nouvelles choses et à explorer des nouvelles façons de faire

• Travail à la distance avec possibilité de venir au bureau sporadiquement (Laval)
• Nombre d’heures par semaine : 37, 5 (de 8h30 à 17h du lundi au vendredi)
• Poste permanent
• Salaire à discuter
• Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Stewart offre une rémunération concurrentielle, une gamme d’avantages sociaux ainsi que des possibilités d’avancement et d’évolution professionnelle.
 

Stewart s’engage à recevoir les personnes à mobilité réduite. Si vous avez besoin d’assistance à tout moment durant le processus de possibilité d’embauche, n’hésitez pas à nous en informer. Vous pouvez nous joindre au :

Courriel ([email protected])

Téléphone : 416.307.3300 (veuillez demander à parler à un représentant des ressources humaines)

Courrier : 200 Bay Street, Tour Nord, bureau 2600, Toronto (Ontario) M5J 2J2

Télécopieur : 416.981.7214

Confidentialité

Votre vie privée est importante pour nous. Nous considérons et définissons « information personnelle » comme étant toute donnée liée à une personne faisant référence à sa vie privée, professionnelle ou publique. Il peut s'agir d'un nom, d'une photo, d'une adresse courriel, de coordonnées bancaires ou de publications sur les réseaux sociaux. Nous collectons, conservons, utilisons et divulguons uniquement les informations personnelles des employés potentiels et actuels à des fins professionnelles, juridiques et commerciales légitimes.  Vous pouvez découvrir de quelle manière nous gérons et utilisons votre information personnelle en lien avec le processus de recrutement en faisant une demande à cet effet à notre département de ressources humaines.