リターンシップについて ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社のリターンシップは、様々な事情により一度正社員としてのキ ャリアを中断・離職された方のキャリア再開・職場復帰を支援するプログラムです。この有給インターンシップでは、 技術的なスキルの向上や強化の機会を提供し、メンタリングなどのプログラムを通じてプロフェッショナルとしてのキャリアをサポートします。

概要:
• 実務を通じて、技術的・専門的なスキルの強化・習得
• メンタリングプログラムを通じて、サポートネットワークの構築
• 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと働く機会
• リターンシップ・サポートチームによる広範なサポートと指導

応募資格:

• 3 年以上の社会人経験をお持ちの方

• 2 年以上キャリアを中断されていた方

• キャリアを再スタートさせたいと考えている方

• 言語:日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル)

ジョブ・サマリー: 人事部門での研修・採用関連のサポート業務

職務内容:
 

1. Organization Development & Talent Solutions
(組織開発、人材育成、ダイバーシティー関連の業務) 
社員向け研修及びイベントや施策等の企画・運営サポート

• 研修及びイベントのロジスティックスサポート

• 資料の準備・作成・仕分け

• 参加者登録や出席管理

• 発注から支払い処理手続き

• サーベイの作成・分析・レポート作成等

• 実際のセッション中のオンサイトまたはバーチャル(Zoom)ロジスティックサポート

• コース/セッションの評価とサマリー

• プログラム展開のエンドツーエンドプロセスの最適化

• その他不随する業務
   

  ブランディング&コミュニケーション : 社内コミュニケーションおよびプロモーション資料の基本レイアウト とクリエイティブデザインのサポート

  • 月刊ニュースレターの作成や配信

  • プログラム/セッションのプロモーション/招待状の作成

  • コミュニケーションチャネル/ツールの探索と管理

  • 基本的な編集と翻訳(英語から日本語、日本語から英語)

  • その他不随する業務

2. Talent Acquisition (採用関連・サポート)

• 応募者データの管理: 応募者情報のデータベース入力と更新、応募者の進捗状況の追跡

• 応募書類の管理、個人情報の削除、フォルダへの保管

• 応募者、採用エージェンシーとのコミュニケーション

• 面接スケジュールの調整: 面接官と候補者のスケジュール調整、面接場所の確保、オンライン面接の設定

• 面接のエスコート、緊急連絡先としての対応

• 入社手続きのサポート: 入社書類の準備と送付、入社オリエンテーションのスケジュール調整

• 採用関連の問い合わせ対応: 候補者や面接官からの問い合わせ対応

• 採用イベントのサポート: 採用イベントやキャリアフェアの準備と運営サポート

• 採用関連のPO、ZAP処理

• 採用データの管理: 採用活動のデータ入力、採用状況のレポート作成、採用活動の効果測定2

• 人事・総務関連プロジェクトのサポート(必要に応じて)

3. 人事・総務関連プロジェクト・イベントに関するサポート全般

必須条件:

• 日英での優れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理能力

• 効果的な問題解決と分析能力

• データ分析(例:データプレゼンテーション、グラフ、エクセル等)

• 仕事に対する責任感が持てる方

• 迅速に学ぶことができる方

• 協調性のある方

• Microsoft Office の基本・応用操作

• コミュニケーション能力の高いチームプレーヤー