Crisp groeit als kool. Dat merken wij in onze operatie – deze wordt steeds groter en complexer. Om onze operatie steeds efficiënter te runnen en tegelijkertijd te zorgen voor de beste klantervaring, is het cruciaal dat we blijven innoveren. Als Operations Innovation Lead bepaal jij hoe we dat gaan doen. Jij brengt de innovatie en bepaalt de hieruit volgende strategie en projecten welke je met je team van projectmanagers uitvoert. Je bent een visionair en niet bang de status quo uit te dagen. Dit is jouw kans om de operatie te innoveren en jouw stempel te drukken op de online retail operatie van de toekomst.

Wat je zult doen

Als Operations Innovation Lead geef jij leiding aan een team van Operations Innovation project managers. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de roadmap van Operations Innovation projecten. Dit zijn strategische projecten om zowel kosten te besparen als kwaliteit over de gehele operatie te verbeteren. Voorbeelden zijn het bepalen van type bussen die wij gebruiken om onze klanten boodschappen te bezorgen, het ontwerpen van de optimale lay-out van onze warehouses en het optimaliseren van onze bezorgroutes. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een continue verbeter mindset in alle lagen van de Crisp operatie.

• Jij ontwerpt de visie & strategie voor onze toekomstige operatie samen met de betrokken lijnmanagers.

• Op basis van deze visie en huidige performance van Crisp ben jij in de lead om doelstellingen en bijbehorende projecten voor de Operatie te bepalen.

• Je verdeelt de Innovation projecten binnen je team, en leidt zelf ook één of meerdere projecten. 

• In de uitvoering van projecten werk je nauw samen met veel andere teams: tech, analytics en uiteraard de operationele teams zelf.

• Je begeleidt je team in het op tijd en succesvol opleveren van de projecten .

• Je rapporteert aan de Supply Chain Operations Director.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding op zak 

• Je hebt 5+ jaar werkervaring

• Je hebt een achtergrond in strategy consultancy, business development en/of project management binnen een operationele omgeving

• Ervaring in het aansturen van operationele teams in een snel bewegende omgeving is een pré

• Je hebt kennis van logistieke processen, liefst in de grocery en/of B2C retail sector

• Je hebt ervaring met het opzetten en succesvol implementeren van een strategische roadmap van grote (operationele) projecten

• Je bent in staat de gehele operationele keten te overzien, en problemen te doorgronden. Op basis van data stel jij de juiste prioriteiten. Je bent dan ook analytisch sterk en werkt gestructureerd.  

• Je hebt een vooruitziende blik. Je hebt oneindig veel nieuwe ideeën - deze komen vanuit jezelf, en doordat je nauwlettend de laatste ontwikkelingen in de markt in de gaten houdt. 

• Je hebt een “can do” mentaliteit. Volgens jou is alles mogelijk. Je bent niet bang de status quo uit te dagen en mee te werken aan de uitvoering van ideeën om het maar voor elkaar te krijgen. 

• Je bent communicatief sterk en sensitief. Je schakelt snel in stijl en niveau om verschillende partijen te verbinden en in beweging te krijgen.

Wat wij bieden

• Werken bij een B-Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen

• Slimme, enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

• Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.

• Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

• Voor straks een perfect pensioen via BPFL.

• Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.

• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.