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Résumé des fonctions

Relevant du gestionnaire, l'Analyste associé principal de MDM est responsable de s’assurer l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence et la conformité des informations relatives aux données maîtres. Le titulaire de ce poste effectuera des activités de création et de maintenance des données maîtres dans tous les systèmes applicables dans toutes les unités d’affaires en suivant les processus, les exigences et les normes établis. L'analyste associé principal doit établir de solides relations avec les intervenants internes de diverses équipes, identifier les lacunes et les inefficacités des processus et proposer des solutions pour les optimiser et rationaliser.

Responsabilités spécifiques

Voici une liste non exhaustive des principales tâches et responsabilités spécifiques au poste :

Les tâches et responsabilités comprennent généralement, mais sans s'y limiter, les éléments suivants :

• Point de contact principal pour toutes demandes de création ou de modification des données maîtres.

• Créer et maintenir les données maîtres dans tout systèmes applicables.

• Gère les informations critiques ayant un impact sur McKesson sur le plan financier et opérationnel.

• Travaille avec toutes les unités d'affaires de McKesson Canada afin d'obtenir et de valider les informations pertinentes sur les données maîtres et communique les normes et processus requis, assurant ainsi la qualité et l'intégrité des données.

• Communiquer aux partenaires d'affaires concernant toute information pertinente reçue des parties prenantes internes.

• Responsable de la cohérence et de la conformité des normes et des directives établies en matière de données.

• Assurer la qualité des informations du système, le répertoire des décisions et la précision de leur contenu

• Analyser toute non-conformité aux processus existants et s'assurer que des mesures correctives sont prises.

• Diagnostiquer ou travailler avec les équipes de soutien informatique pour parvenir à résoudre les problèmes techniques.

• Diriger diverses réunions interfonctionnelles pour soutenir les processus de données de base.

• Identifier les solutions d'affaires liées aux problèmes de données, à la clarification des erreurs, et agir comme point de contact clé pour les questions relatives aux applications et orchestrer le suivi, au besoin.

• Identifier les problèmes de données ou les lacunes/inefficacités des processus, proposer des solutions et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l’entreprise, le cas échéant.

• Communiquer à tous les utilisateurs de données maîtres internes les mises à jour concernant des processus, des données ou des exigences.

• Formuler des recommandations au gestionnaire de MDM concernant les mesures à prendre pour l'amélioration continue des processus dans le cadre de la qualité des données maîtres.

• Représenter MDM dans divers initiatives afin de garantir le respect des directives relatives aux données maîtres.

• Effectuer d'autres activités ponctuelles selon les besoins.

Responsabilités Générales

• Maintient une connaissance d'affaires pertinente des processus de données maîtres, des systèmes de MDM et des exigences d'affaires.

• Participe activement aux initiatives et aux projets de gestion des données de référence.

• Établir des relations positives et interfonctionnelles avec les principales parties prenantes.

• Contribuer à la résolution des problèmes qui nécessitent une solution interfonctionnelle et partager les meilleures pratiques.

• Être capable de résoudre de manière autonome les problèmes de production et les problèmes techniques dans le cadre des processus établis.

• Veiller à respecter et à adhérer aux politiques et procédures de l'entreprise.

• Agir en tant qu'ambassadeur McKesson des valeurs de l'entreprise.

Exigences du poste

Formation

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion des données ou équivalence d'expérience professionnelle.

Développement personnel et compétences générales

• Bilingue (anglais et français) - oral et écrit.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles.

• Leadership démontré.

• Capacité à collaborer avec différents niveaux de gestion et d'employés.

Compétences techniques

• Expérience dans la gestion des données, de l'analyse et de la création de requêtes, un atout important.

• La connaissance des systèmes ERP est considérée comme un atout.

• La compétence de SAP, Vistex, AS400 et Epicor est considérée comme un atout.

• Connaissance approfondie des produits MS Office (Power Point, Excel, Word, Project et Visio).

Autres compétences et aptitudes

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

• Capacité à travailler au sein d'équipes multifonctionnelles.

• Souci du détail, avec capacité de résumer et de synthétiser.

• Compétences analytiques, avec un état d'esprit créatif qui encourage l'innovation.

• Capacité à travailler efficacement avec peu de supervision.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Summary of Functions

Reporting to the Manager, the Sr. Associate Analyst of MDM is responsible for ensuring accurate, complete, consistent and compliant Master Data information. This role will perform Master Data creation and maintenance activities in all applicable systems across all business units by following established processes, requirements, and standards. The Sr. Associate Analyst is expected to build strong relationships with internal stakeholders from various teams, identify process gaps and inefficiencies and propose solutions in order to optimize and streamline processes.

Specific Responsibilities

The following is a non-exhaustive list of key duties and responsibilities specific to the position:

Duties and responsibilities generally include, but are not limited to, the following:

• Key point of contact for Master Data creation or modification requests.

• Create and maintain Master Data in all applicable systems.

• Manage critical information that impacts McKesson financially and operationally.

• Work with all McKesson Canada business units to obtain and validate relevant master data information and to communicate required standards and processes, ensuring data quality and integrity.

• Communicate to appropriate business partners relevant information received from stakeholders.

• Responsible for consistency and compliance with established data standards and guidelines.

• Ensure system information quality, decisions repository and accuracy of its content.

• Analyze non-compliance to existing processes and ensure corrective action is taken.

• Diagnose or work with IT support teams to achieve resolution of technical issues.

• Lead various cross-functional meetings to support master data processes.

• Identify data issues or process gaps/inefficiencies, propose solutions and follow-up with the business as needed.

• Communicate to all internal reference data users regarding updates to processes, data, or requirements.

• Make recommendations to the MDM Manager regarding actions to be taken for continuous process improvement within the Master Data Quality framework.

• Represent MDM in various initiatives to ensure compliance with master data guidelines.

• Perform other ad hoc activities as required.

General Responsibilities

• Maintain relevant business knowledge of Master Data processes, MDM systems and business requirements.

• Actively participate in master data management initiatives and projects.

• Build positive, cross-functional relationships with key stakeholders.

• Help resolve issues that require a cross-functional solution and share best practices.

• Be able to autonomously resolve production and technical issues within established processes.

• Ensure compliance and adherence to company policies and procedures.

• Act as a McKesson ambassador of corporate values.

Job Requirements

Education

• Bachelor's degree in Business Administration, Data Management or equivalent work experience.

• Personal Development and general skills

• Bilingual (English and French) - oral and written.

• Excellent oral and written communication skills.

• Excellent interpersonal skills.

• Demonstrated leadership.

• Ability to collaborate with various levels of management and employees.

Technical Skills

• Experience in data management, analysis and query creation is considered a strong asset.

• Proficiency with ERP systems is considered an asset.

• Knowledge of SAP/Vistex, AS400, Epicor and Anzio is considered an asset.

• Strong knowledge of MS Office products (Power Point, Excel, Word, Project and Visio).

Other skills and capabilities

• Ability to work in a fast-paced, rapidly changing, dynamic environment.

• Ability to work in a multi-functional team environment.

• Attention to detail, with the ability to summarize and synthesize.

• Analytical skills, with a creative mindset that encourages innovation.

• Ability to work effectively with little supervision.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

$56,300 - $93,800

McKesson is an Equal Opportunity Employer

 

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

 

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