We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 17,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti! 

Etsimme nyt

Service Point Network Directoria

Postin Verkkokauppa ja jakelupalvelut -liiketoimintaryhmään (eCD) palvelupisteverkostoon vastaamaan yksikön toiminnan kehittämisestä, laajentamisesta sekä operatiivisesta toiminnasta.

Roolissasi rakennat tulevaisuutta kasvattamalla ja kehittämällä verkostoamme sekä palvelupisteitämme strategiamme mukaisesti vastaamaan kuluttajien tarpeisiin. Kehität jatkuvasti operaatiota sekä johdat yksikön kehitysprojekteja ja prosesseja, yhteistyössä muiden liiketoimintaryhmiemme kanssa. Varmistat tarvittavat tulevaisuuden kyvykkyydet, ollaksemme kuluttajien ensisijainen valinta, haluttu palvelupistekumppani ja verkkokauppatoimijoiden luotettava yhteistyökumppani.

Kehität jatkuvasti yhteistyötä kumppaneidemme kanssa ja luot myös yhteistyölle tarvittavat modernit toimintamallit onnistumisen edellytykseksi. Johdat ja valmennat ihmisiä sekä kumppaneita arvojemme ja välittävän johtamisen periaatteiden mukaisesti, tavoitteena erinomainen työntekijä- ja kumppanikokemus. Toimit roolissasi tiiviissä yhteistyössä myös muiden Posti-konsernin maiden kanssa.

Service Point Network Directorina vastaat Suomen suurimmasta, koko maan kattavasta palvelupisteverkostosta. Verkostoomme kuuluu tällä hetkellä yli 1 000 kumppaneidemme hoitamaa postipistettä, 7 Postin omaa myymälää ja yli 2 300 pakettiautomaattia. Yksikkösi turvaa myös postipalveluiden ja erityisesti yleispalvelun saatavuuden koko maassa postilain mukaisesti. Verkostoamme optimoidaan koko ajan, se palvelee kaikkia suomalaisia läpi maan.

Roolissasi olet osa eCD:n -liiketoimintaryhmän Service Operations johtoryhmää ja raportoit Service Operations yksikön Vice Presidentille Laura Inttilälle.

Mitä toivomme sinulta?

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Vähintään viiden vuoden kokemusta esihenkilötyöstä. Logistiikan- tai kaupan alan osaaminen ja kokemus katsotaan eduksi.
• Myyntihenkisyyttä ja näyttöjä kasvun rakentamisesta
• Kokemusta mittavien kokonaisuuksien ja verkostojen johtamisesta
• Pidät helposti kaikki langat käsissäsi sidosryhmien kanssa ja rakennat pitkäaikaisia luottamuksellisia suhteita
• Kyky ohjata ja seurata projekteja tavoitteellisesti, jotka vaativat yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
• Kokemusta onnistuneiden muutosten läpiviennistä
• Analyyttistä ajattelua ja kykyä käsitellä laaja-alaisesti dataa (mm. talouteen ja laatuun liittyvät KPI-mittarit)
• Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa
• Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä kansainvälisessä matriisiorganisaatiossa (myynti, tuotanto, taloushallinto, ICT, analytiikka)
• Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa

Tämä rooli on sinulle, jos haluat olla mukana rakentamassa Postin tulevaisuutta ja kasvua.

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

• Pääset työskentelemään keskeisessä roolissa yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä. Työllistämme noin 17 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa, ja toimintamme vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään.
• Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.
• Me uskomme siihen, että jokainen postilainen ansaitsee välittävää johtajuutta. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja- koulutuksen, ja me kaikki yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria.
• Meillä edistetään monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Lisäksi olemme alamme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tavoitteemme on kuljettaa kokonaan fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä. Omat ja arvoketjumme päästöt pyrimme nollaamaan 2040 mennessä.
• Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin ja ryhmäliikuntatunnit Ilmalan toimistolla, sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi saat mahdollisuuden osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin (mm. huvipuistopäivät, konsertit, urheilutapahtumat).
• Työskentelemme hybridimallimme mukaisesti niin toimistolla kuin etänä. Työskentelypaikkasi voi olla pääkaupunkiseutu, Lieto tai Tampere.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa VP, Service Operations, Laura Inttilä (050-4821718) ke 6.11.2024 klo 9.30–11.00 ja 15.00–17.00 sekä to 14.11.2024 klo 14.30–16.00

Näin rekrytointi etenee: 
1.    Yhteydenotto rekrytoivalta esihenkilöltä tai häntä tukevalta rekrytoijalta 
2.    Tapaaminen rekrytoivan esihenkilön ja hänen kollegoidensa kanssa
3.    Soveltuvuusarvioinnit  
4.    Viimeiset tapaamiset ja työtarjous

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 17.11.2024 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa ja teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!