About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Arnstadt, Thüringen, Germany (Hybrid)

Als Hitachi Rail treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.
Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Talent Acquisition Partner (m/w/d) - befristet bis 30.04.2026 (Ref.Nr. R1005507) an unserem Standort in Arnstadt

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Talent Acquisition PartnerIn tragen Sie die volle Verantwortung für alle Phasen des Einstellungsprozesses.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie betreuen unsere Bewerbenden aller Zielgruppen, Hiring Manager sowie andere interne als auch externe Stakeholder im Full -Lifecycle-Recruiting-Prozess – von Erstkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift

• Dabei sind Sie Hauptsprechpartner:in für unsere Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um das Thema Talent Acquisition: Briefing, Ausarbeitung des Stellenprofils, Personalbeschaffungsstrategie, Interview sowie Vertrag

• Sie gehen aktiv auf die Suche nach neuen Talenten in den Sozialen Medien, identifizieren diese und begeistern Sie von uns als Arbeitgeber

• In Ihren Händen liegen die Vorauswahl unserer Bewerbungen sowie die Organisation und Durchführung von digitalen als auch persönlichen Interviews

• Im Zentrum Ihres Handelns stehen unsere Kandidat:innen, um diesen das beste Bewerbererlebnis zu garantieren

• Sie sind Repräsentant:in unseres Unternehmens und stetig daran interessiert unseren Recruiting-Prozess weiterzuentwickeln sowie Teil von spannenden Projekten und Employer Branding Maßnahmen zu sein

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, Recht oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Recruitings ist bereits vorhanden

• Im Active Sourcing und Umgang mit modernen Recruitingtools sowie (beruflichen) Social Media Plattformen sind Sie bestens vertraut, idealerweise sind Ihnen die Tarifrechte IG-Metall bekannt bzw. Sie sind bereit dazu, sich diese anzueignen

• Ihr Interesse und Ihre Begeisterung liegt in Themen rund um Talent Acquisition, Employer Branding und Recruiting-Trends

• Als Teamplayer behalten Sie alle internen sowie externen und natürlich unsere Bewerbenden im Blick, haben eine hohe Serviceorientierung, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0) 3628 71 1409

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers/

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche

• Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere

• Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail.